Zaštite na radu u proizvodnji, upravljanje i organizacija rada

Zaštite na radu i zdravlje na radu - je stvaranje sigurnog radnog mjesta osoblje koje radi proces, koji se temelji na tri glavne pozicije:

- prioritet života zaposlenih i zdravlje u odnosu na rezultate svog rada;

- u skladu sa zahtjevima odgovarajućih standarda i dokumenata u proizvodnji;

- podsticanje obvezivanje osoblja za proizvodnju sigurnosne kulture.

Zaštite na radu u proizvodnji uključuje pripremu, usvajanje i provedbu pravne, organizacijske, socijalne, ekonomske, naučne, tehničke, medicinske, sanitarne i preventivne mjere koje su usmjerene na očuvanje života radnika, njegovo zdravlje i sposobnost za rad.

Upravljanje i organizacija za zaštitu rada

Zaštite na radu i upravljanje zdravstvenim u preduzeću - je sastavni dio sistema upravljanja preduzećem, što doprinosi upozorenja nesreća (profesionalne bolesti), a sastoji se od niza međusobno povezanih aktivnosti usmjerenih na ispunjavanje zahtjeva zakona u području zdravlja i života radnika.

Glavni cilj upravljanja je da se stvori neophodne uslove za formiranje zaposlenih svestan stav prema sigurnosti, unapređenje postojećih i uvođenje novih mehanizama u upravljanju zdravlja i sigurnosti.

Osnovana vezu službenika, koji su uključeni u upravljanje, definisan je u opisu posla, na temelju regulatornih dokumenata direktorija kvalifikacije bez preklapanja funkcija, nedvosmisleni podnošenje, jasnu definiciju dužnosti i odgovornosti, kao i delegacija vlasti.

Zaštite na radu na poslu, svoje zadatke i funkcije

Razvoj i implementaciju mjera za provođenje zaštite na radu i zdravlja u preduzeću treba u cilju osiguranja:

- sigurne, zdrave i pristojne uvjete rada;

- sadržaj odgovarajuće sigurno stanje proizvodne opreme, objekata, komunalne usluge i objekata;

- vođenje sigurno tehnoloških procesa;

- lična zaštitna oprema;

- organizacija obuke svakog procesa upravljanja sigurnošću procesa radnika;

- promocija zaštite na radu;

- računovodstvo, analize i procjene uslova rada;

- obavezno osiguranje osoblja;

- optimalan režim rada i odmora;

- sanitarni i domaće usluga;

- organizacija terapijskih i preventivnih osoblje za održavanje.

Organizacija rada o zaštiti na radu

Ovaj proces uključuje registraciju, praćenje, evaluaciju i analizu sigurnosti na radu i zdravlja u svim fazama proizvodnje.

Svako preduzeće mora biti planirano i finansiraju aktivnosti i rad na polju poboljšanja zaštite na radu i poboljšanju sigurnosti uslova radne sredine.

Potrebno je važnu ulogu i organizacije koja pruža za obuku sa savremenim nastavnim sredstvima, softver simulator, i visoko kvalitetnu obuku i prekvalifikaciju radnika.

Zaštite zdravlja i odgovornost za njegovo kršenje

Za kršenje zakona o zaštiti na radu, obrazovanju, prepreke na aktivnosti zvaničnika i predstavnika sindikata radnika odgovorni izvedu pred lice pravde u skladu sa važećim zakonima.

Odgovoran za svaku nesreću i profesionalne bolesti koje su se dogodile na radnom mjestu, su službenici nisu u skladu s pravilima zaštite na radu i nisu poduzeti odgovarajuće mjere za sprečavanje nastanka profesionalnih trovanja i nesreća, kao i osobe koje direktno krše pravila.