Mi smo u potrazi za dobar posao profesionalnih prevodilaca

napredovanje u karijeri i profesionalni razvoj u našem vremenu igraju važnu ulogu u ljudskom životu. Milioni ljudi svakodnevno razmišljaju o zapošljavanju, a koje, među njima ima dosta prevodilaca. Činjenica da je konkurencija u području prevođenja nastavlja da raste zbog stalnog priliva u industriji mladih stručnjaka iz srodnih oblasti. uslovi na tržištu ohrabriti agencija za prevođenje između klijenata, smanjenje cijene i poboljšanje kvalitete i prevođenje. A prevod biroa i agencije - to je mala zajednica samostalnih prevodilaca. Prema tome, možemo govoriti o konkurenciji, ne odvija u organizaciji, ali direktno između pojedinih stručnjaka prevodilaca. Kao da bi bilo najbolje da se ponašaju prevodilac koji su odlučili da uđu u konkurenciju i, štaviše, bilo da je pobjednik ili, u najmanju ruku, samo da radi u njihova specijalnost.

Za početak, možete pokušati napraviti nadležnim posao, naglašavajući prednosti i pozitivne osobine prevodioca, opisujući njegove profesionalne iskustvo i vještine u ovoj oblasti. Ako napišem rezime pravilno i kompetentno komunicirati preko telefona i uobičajenog razgovora, može poboljšati ugled budućnosti zaposlenih u očima poslodavca. Često potencijalnog poslodavca djela je prevodilačka agencija koja može procijeniti potencijalni kandidati za prevoditelje prethodnih radnih mjesta, sudjelovanje u raznim projektima, koji je objavljen prevedenih materijala, itd Informacije o oglašavanju slobodnih radnih mjesta, što ukazuje na odgovornost i zahtjevi za kandidate su često postavljeni na web stranicama agencija za prevođenje. Tu je i prevodilac ponudio da pošalju svoj CV na e-mail adresu poslodavca. Mnogi prevodilačke agencije zainteresovani za dugoročnu saradnju sa višejezične specijalista na honorarno. To biro obično postaviti cijene za prevođenje stranice teksta na stranom jeziku. Kandidata za poziciju prevodilac se može tražiti da prenese na uzorku od nekoliko pasusa kompleksnog teksta, što može izazvati teškoće samo amateri. Ako će agencija za prevođenje organizirati kvalifikacije novog zaposlenika, napravljen je sa standardnim ugovor u kojem propisanom tekst troškove prevođenja i druge uvjete rada. Za većinu prednost prevodioca radi sa različitim agencija za prevođenje je nedostatak potrebe za traženje klijenata, što nije lako u današnjem konkurentnom tržištu.

Rad sa prevodilačka agencija se obično vrši u obliku zarade komad-rate. Neki prevodioci imaju mjesečnu preferiraju stabilne zarade, a za njihov preferirani utjelovljenje je zapošljavanje organizacije druge grane, što ako je to potrebno za usluge prevođenja često stavlja posao. U prevodilac u takve kompanije mogu biti prilično širok spektar poslova, od pomoći u pregovorima sa stranim partnerima raditi na poslovnu korespodenciju na stranim jezicima. Prednost tumačenja u velikim kompanijama mogu imati dodatne bonuse i garantovane zarade, ali je konkurencija za posao u bilo respektabilna kompanija često je gotovo stotinu kandidata za svako mjesto. Pored toga, fiksna plata, po pravilu, "je" nužno uključuje normalizovan 8 sati radnog dana i standardni 5 dana star nedelju dana, da su mnogi prevodioci koji su navikli na slobodan raspored, čini neugodno.

O dobar rad sna gotovo sve radno sposobne populacije planete, ali u isto vrijeme svako stavlja njihovo značenje u ovom konceptu. I sa prevodiocem specijalnost: neki pronaći idealnu kancelarijski posao, dok drugi cijeniti u ovoj profesiji sposobnost da se prevede na raspolaganju bilo gdje i bilo prikladnije vrijeme - a istovremeno svaka od njih je logično i na svoj način.