Kako razgovarati o vama tokom razgovora?

Postoji velika vjerojatnost da je intervju će vam biti ponuđena na prevazilaze standardni upitnik i samo se družiti, predstavite se. Prema tome, prijava i postavlja se pitanje, kako razgovarati o vama, kako da ugodi poslodavcu. U stvari, postoje neke važne nijanse biti svjesni.

Ne morate da se opiše savršen radnik, govoriti o onome što ste voljni da rade dan i noć za dobrobit društva, a zanima vas u životu samo posao. Na kraju krajeva, to nije istina. Ali ne preciziraju svoje slabosti, koje možete prikazati na negativan način. U ovom članku ćemo pogledati kako da kažem o sebi, za proizvodnju u budućnosti glavni dobar utisak i da li ste zainteresirani za tu poziciju. Naravno, samo se ne mogu predvidjeti, ali informacije će vam pomoći da izbjegnete neke poteškoće u toku razgovora.

Pre nego što odete na intervju, treba pažljivo razmotriti svoj odgovor na zahtjev za reći o sebi. Pokušajte da napiše tekst priče, ne propustite ništa važno, a prezentacije rada kod kuće brinuti manje.

To nije potrebno ponoviti sve informacije koje su predstavljene u sažetku. Sa njim svoj potencijal šef izričito ispitati prije nego što vas poziva na razgovor. Bolje je da se spomenuti neke od najvažnijih poena i upućuje na tekst sažetka ( "dobiti više informacija o mom iskustvu možete u sažetku, itd). U slučaju da ste i dalje traži da ponovite ove informacije, možemo očekivati dodatna pitanja.

ne bi trebao biti ograničen na činjenice biografiju. Ova opcija je uobičajeno i nije najpovoljnije. To je najbolje da se riješi problem, kako razgovarati o vama, u kontekstu stečenih vještina. Možete li mi reći ono što ste naučili u prethodnom posao koji vam je dao ljude sa kojima ste zajedno radili, da ste radili kao tim, što vještine i ono iskustvo stečeno.

To bi trebalo da predstavi sebe kao profesionalac. Najvjerojatnije, vaš poslodavac će očekivati da odgovorite, zašto su pogodne za ovu poziciju. On želi čuti o svom obrazovanju, iskustvu i razlozi za promjenu posla. To je najbolje da dijele šta je to što očekujete od novog posla, kao što možete sami vidjeti u novom mjestu koje vam može biti malo zastrašujuće, i to - molim vas.

Pričaju o svojim snage treba da bude takva da se pokaže kako se prepliću sa interesima poslodavca i zahtjevima nove pozicije. Na primjer, ako ste naučili da vozi snowboard , ili svira klavir, malo je vjerovatno da vam pomogne u vašem radu menadžer. Ali činjenica da ste bili u institutu upravnik će vam pokazati kao dobar vođa i ozbiljan čovjek, sposoban za rješavanje različitih problema. Naravno, ne treba da razgovaramo o nekim nevolje, ali kratku priču o obitelji na pozitivan način može biti plus za vas kao porodične vrijednosti pokazuju svoj interes za stabilnost.

Još jedan savjet o tome kako da razgovaraju o vama na poslodavca u vezi sa propisima usklađenosti. Mnogo bolje bi bilo viđeno sažet, jasan i kratku priču o vama, koji će se dvije minute i dozvoliti da vam se potencijalni šef vam postaviti jedno drugo pitanje, ako poslodavac nešto drugo želi da pojasni za sebe.

Ipak, svrha vašeg šefa tokom različitih postupaka evaluacije za zapošljavanje novog radnika je da se odgovori na najosnovnije pitanje: "stane li novi radnik u timu", "Da li je on žele da rade?" I "Da li će ona obavlja svoje zadatke? ". Ako je vaša kratka priča će omogućiti poslodavcu da sva tri pitanja odgovorili potvrdno, onda ćete najvjerojatnije dobiti priliku da rade u kompaniji.

Nadamo se da će ovaj članak pomogao da ćete naći odgovor na pitanje kako da pričam o vama tokom razgovora i napraviti dobar dojam na poslodavca.