"Zlatni padobran" - koji bi trebalo da plati odštetu. Veličina "zlatni padobran"

U leksikon ruskog biznisa je relativno novi pojam - ". Zlatni padobran" Ono što je ovaj fenomen? Kakvi su izgledi za njegovo daljnje unapređenje među ruskim poduzetnicima?

Zašto padobran i zašto zlato?

Izraz "zlatni padobran" je došao iz britanskog - gdje je izraz "zlatni padobran" impresivnu naknadu (obično u adresu top menadžer), ako ugovor o radu prestaje. "Padobran" - jer kada se odbija osoba zagarantovan "meko prizemljenje", i "zlata" - kao figure u takvim ugovorima često jednostavno astronomska, ponekad u milionima dolara. Naknada može imati indirektan formatu kao otpušteno zaposlenih za pristup akcija društva po povlaštenim cijenama. Postavlja se pitanje, kako kompanije imaju koristi od takvih velikodušnost?

Odgovor je jednostavan: "zlatni padobran" zaštititi posao od akvizicije. Kompanija, koja namerava da otkupi dionice od konkurenata, mislim da vrlo pažljivo prije toga - moguće plaćanje menadžera sjedio u "zlatnih padobrana", može postati nepodnošljiv financijski teret. Naravno, tu je rupa u zakonu za korupciju - menadžeri su potpisali ugovore "zlatni" možda namjerno pomoći konkurente da upije njihov poslodavac. Međutim, ako u pripremi ugovora o radu radio nadležnim pravnik, možete registrovati predmete koje štite poslovanje od takvih trikova. Pored "zlata", na svjetskoj praksi zna "srebro" (oni su sredinom menadžeri) i "Tin" (plaća običnih radnika) padobrana.

Uz "zlatni padobran" - u penziji

Jedan od najvećih ruskih kompanija na finansijskom prometu - "Gazprom". "Zlatnih padobrana" kao fenomen nije strano ove kompanije, ali praksa njihove primjene u "gasnog giganta" ima prilično blagi oblik - uglavnom isplata penzija koje su primljene od strane zaposlenih sa dugogodišnjim iskustvom na kraju karijere.

Međutim, kao što je navedeno u nekim medijima, "Gazprom" može značajno smanjiti svoje "zlatno" socijalne programe - na primjer, u nekim regijama, gdje je radna grupa, u iskustvu osoblje, koji je neophodan za "penzionisanje zlatni padobran", prestao je da treba uzeti u obzir prilikom rada na druge kompanije . Neki stručnjaci vjeruju da je takva politika je "gasni gigant" - rezultat predsjednik Žalbenog zemlje u pogledu smanjenja troškova u kompaniji, kontrolni udio u koja je u vlasništvu države. Tu je i verzija da sami menadžeri podružnica "Gazproma" nije protiv revizije mjera socijalne podrške za osoblje.

"Zlatnih padobrana" i ruskog Reality

Ekonomiju naše zemlje je izgrađena u izuzetno teškim uvjetima. Prema tome, "zlatnih padobrana" u Rusiji će neminovno su stekli nacionalne specifičnosti. Prije svega, jer su se pojavili kao značajan fenomen je relativno: samo u 2009. godini, Federalni zavod za finansijska tržišta je iznijela amandman na zakon "O dioničkih društava", prema kojem je izvršni pozicije došao tačku o nadoknadu o raskidu ugovora o radu.

Stoga, zakonske regulative za "padobran" se komplicira činjenica da je praksa punjenja "zlato" bonus u Rusiji je vrlo mlad. Neki stručnjaci kažu: plaćanje naknade top menadžera nije uvijek u okviru "bijele" sheme. To je tipično za ruski problem. Vrlo često, stvarni broj na "padobranima" veličine ostati misterija - one koja je propisana u vrijednosti ugovora, ali na rukama osoba vozi potpuno drugi novac.

Weighty riječ sudije i javnog mnjenja

Ruske sudskoj praksi, postoji presedan za plaćanje priznanje "zlatnih padobrana" nesposoban. U isto vrijeme, ova činjenica je izazvao široku javnu rezonance. Dobiti u iznosu od nekoliko milijuna rubalja u ranim otpuštanje bio je najveći direktor "Rostelecoma" Aleksandar Provotorov. "Zlatni padobran" za njega, imenovani telekomunikacijski div, izazvao je značajan rezonanca u poslovnoj zajednici.

dioničara su podnijeli tužbu protiv odluke (to je upravni odbor). Rezultat rasprave - imenovanje koristi je prepoznat kao nesposoban. Međutim, ova presuda je žalba. Ali najvažnija stvar u ovoj priči - najviše javnost zna šta je "zlatni padobran." "Rostelekom" nesvjesno doprinijeli tome. Njihovo mišljenje o velikom otpremnine top menadžera izrazili su predstavnici najviših nivoima vlasti.

Na "zlatnih padobrana" usta aktivista

Rad na zakon, koji je potpisao predsjednik je inicirao aktivisti političkih udruženja "Narodni front". Smatra se da je tokom sastanka članova zajednice organizacije sa predsjednikom pokrenuo pitanje potrebe za vladine intervencije u raspolaganju državnom vlasništvu finansijskih sredstava. S obzirom na to što je gore navedeno obračun "zlatnih padobrana", u iznosu od 200 miliona rubalja Alexander Pravotorova od "Rostelecoma" aktivisti izrazili zbunjenost. Ruski predsjednik podržao ove osjećaje.

Planirano je da se veličina "zlatnih padobrana" će biti ograničena na 6 plata, međutim, Državne Dume poslanici su bili u korist znatno veća ograničenja - tri mjesečne isplate. "Narodnog fronta" aktivista u isto planiranje vremena da lobira za nove zakone, uključujući i one koje ograničavaju veličinu mjesečne zarade granicu, ne samo za top menadžere državnih kompanija, ali i za osoblje na svim nivoima.

Padobrani su pod kontrolom države

Državne Dume, kao odgovor na inicijative u zajednici, usvojenih zakona koji koristi veličinu otpuštanje osoba na visokim položajima u državi (i općinskih) kompanije bi se ograničiti na tri plate. Potpuno ukidanje "zlatnih padobrana" u isto vrijeme zakonodavci nisu uzeti u obzir. Početkom 2014. godine, predsjednik Rusije potpisao je zakon kojim se ograničava plaćanje "zlatnih padobrana" na top-menadžeri korporacija, od kojih većina pripada državnim strukturama. Dakle, na inicijativu Federalnog zavoda za finansijska tržišta dobila dodatne zakonske regulative. Neki mediji pojavila informacija da ograničenja na isplatu "zlatnih padobrana" mogu utjecati i država van budžetskih sredstava. Takođe, na granicu naknadu za razrješenje mogu utjecati ne samo direktori državnih organizacija, ali i računovođa i članova nadzornih odbora.

Sustići i prestići "Rostelekom"

Čak i prije nego što je slučaj rezonancije s najveći ruski telekomunikacijske korporacije, neki igrači na tržištu, od kojih je većina bila pod kontrolom države, nije oklijevao upuštati svoje top menadžerima "zlatnih padobrana". Dakle, znamo činjenice, kada je viši menadžeri u velikim energetskim kompanijama dobiti mnogo koristi (ponekad brojevi premašio 130 miliona rubalja). Presedan u vezi sa "zlatnih padobrana" u Rostelekom, kažu stručnjaci, ne može utjecati na segmentu privatnih korporacija. Postoje slučajevi kada su direktori najvećih metalurških kompanija je pripremila smjenu plaćanje nekoliko desetina miliona dolara. U 2010. godini, kada je kontrolni paket od "BRIC" promijenio vlasnika kompanije otpušteno nekoliko visokih rukovodilaca. Jedan od njih dobio naknadu u iznosu od više od 200 miliona rubalja.

"Padobrani" - međunarodni fenomen

Stručnjaci procjenjuju da je prosječna veličina "zlatnih padobrana" u SAD-u - oko 12% od zarade kompanija u toku godine (otprilike jednak 1,7% cijene dionica kompanije). Međutim, nakon što je kriza u periodu 2008-2009, zemlja sa najvećim ekonomija na svijetu su usvojile brojne rezolucije, koje podrazumijevaju ograničenja na takve isplate (iako u originalu tekst - u odnosu na najviši upravni pozicije banaka).

Zemlje "Big Dvadeset", uključujući Rusiju, obećali su da će razviti kriterijima za ocjenjivanje posao za menadžere kreditnih institucija do sada nije bilo slučajeva u kojima je banka neprofitabilan i direktor ide na "Mercedes". Međutim, ova inicijativa, kao stručnjaci na umu, ali je samo vodič. G20 položaj je razumljivo - u kriznim godinama, unatoč padu tržišta i uništenje banaka, menadžeri neke financijske institucije su dobili jako veliki bonus nakon otpuštanja.

Europa protiv "padobran"!

U Švicarskoj - u glavnom "bankarske institucije" svijeta - "zlatnih padobrana", kao što je prikazano od strane jednog od referenduma ne održava u visoko poštovanje. Građani su bili u korist zarade i bonuse direktorima velikih firmi su ograničene. A takva stvar kao otpremninu, otkazan u potpunosti. Ideja da se održi referendum u zemlji je pod utjecajem globalne krize. Niske pokazatelje učinka korporacije i banke su štrajkovali protiv pozadini ogromne plaće izvršne vlasti. Među farmaceutske kompanije bio presedan na isplatu bivšeg predsjednika kompanije 80 miliona $ u "zlatni padobran." Zauzvrat, on je obećao da neće na posao u konkurentnom firmi.

Švicarskog javnost ima nadimak plaćeni top menadžerima "masti mačke." Stručnjaci na umu da Parlament i Vlada Švajcarske nisu podržali raspoloženje javnosti koja može preliti u poseban račun na "zlatnih padobrana". Vjeruje se da su vlasti može smanjiti konkurentnost države, će pokrenuti migracija talentiranih ljudi koji su u stanju upravljati. Međutim, postoje i pristalice inicijative, rekao je da će investicije aktivno idu u Švicarsku kako je vreme, jer će firme plaćati stabilan dividende dioničarima umjesto trošenja novca na još jedan "zlatni padobran."