Sistematizaciji Shop asistent: kako treba razvijati?

Za one koji planiraju da se uključe u posao prodaje odjeće, obuće, ili bilo koje druge robe široke potrošnje (osim hrane, medicina), potreba da postane zapošljavanje i obuku osoblja. Koji su opisa posla prodaje asistenta da pomogne organizirati rad na odgovarajući način?

Glavna načela: logika i dosljednost!

Imajte na umu da je u opisu posla Asistent prodaje odjeća i zaposlenog, na primjer, mogu se razlikovati mreže trgovina proizvoda! Dakle, ne ne u potrazi za štampanje prve dostupne informacije na web i dati novi zaposlenik! Ne zaboravite ovo! Iako osnovu dokumenata koji su dostupni na internetu, možete uzeti.

U opise poslova prodaje asistent sljedeće stavke koje se odnose na kvalifikacije treba da budu uključeni:

- potreban nivo obrazovanja;

- radno iskustvo ili praksu.

Takođe, u ovom dokumentu treba uputiti na odredbe koje treba da bude osnova rada prodavatelja. Po pravilu, ove informacije se snima u opisu posla prodaje asistent u obliku lista stavki:

- poznavanje propisa i internih akata kompanije koji regulišu rad;

- pridržavanje pravila propisa o radu i rekreacija (početak / kraj vremena rada, ručak, pušenje, itd ...);

- posjedovanje informacija dobijenih u toku trenažnog procesa učenja materijala, itd ...

- pravovremeno upoznavanje sa propisima i naredbe na snazi unutar kompanije;

- Napredno poznavanje principa etike komunikacije sa klijentima i upravljanja;

- razumijevanje uvjeta pod kojima se roba da se čuva, a dozvoljene tretman s njima;

- poznavanje odredbi navedenih u opisu posla.

Zatim, trebate odrediti kako prodavac treba obučen. Ako želite da se radnik bio u trgovanju dvorani isključivo u uniformi, unesite ga (kao i odgovornost za nepoštovanje). To može propisati u svemu dokument: cipele, kosa, šminka, manikura. Jasno je da u trgovini parfem nije posebno relevantno konsultant sa afričkim pletenice i šminku u gotičkom stilu. Ispravite to u početku registrirati i složiti, nego da neprijatelja u lice osoblja, a ne postati trajno!

Obavezan deo - naknada!

Svi sistematizaciji prodaje asistent treba da sadrži podatke o neposrednoj odgovornosti. To je, morate navesti sljedeće:

- prodavac mora prihvatiti robu, da izvrši popis blagovremeno promijeniti tagove cijenu, ako promijenite cijena proizvoda u cijenu;

- praćenje stanja kabinet i na radnom mjestu;

- generiranje naloga za isporuku robe iz skladišta ili od dobavljača;

- za pravovremeno izvještavanje o svom radu, daju prijedloge za poboljšanje kvaliteta usluga.

To se ne može nazvati kompletan opis posla prodaje asistent, koji ne precizira uvjete za održavanje tajnosti podataka, što može predstavljati poslovnu tajnu. Ako ovom trenutku nije, da bi zahtjev će biti nikoga.

A šta je sa pravima?

Prodavac ima puno pravo na sljedeće:

- zahtjev za stvaranje uslova neophodnih za pravilno obavljanje dužnosti;

- rasprava o uvjetima rada i zarade;

- izvještava višeg menadžmenta da identifikovani u tom procesu.

Posebno važno pitanje: asistenta opis posla prodaje, blagajnik, koji mora biti u mogućnosti da rade sa kasom, PC terminala. To može biti potrebno neke druge specifične vještine. Jasno navedite to!

Umjesto zaključka

Prije nego vam dam upute prodavaču, treba da ga pažljivo i nepristrano pročitati. No da li stavke koje su u suprotnosti sa jedni druge i zakon? da li je informacija je previše tehnički i zbunjujuće (uz obilje termina i žargona) da bude napisana? To je najbolje da se ispisati spreman nastavu i sami pročitali, a onda pitati o isti broj ljudi koji mogu napraviti vrijedan amandman!

Uspješan rad!