Kako poslovati, ili deset koraka do uspjeha

Pokretanje vlastitog biznisa - riskantan posao. Naravno, svako želi da bude ponosan na to kroz godine i reci djeci o tome kako je tata upravo napravili. Kako bi biti uspješni u poslu, morate naučiti nekoliko pravila koja će dovesti do toga.

Dakle, prvo pravilo. Budite spremni na uspone i padove, uspjehe i razočaranja. Poslovni ovisi ne samo na glavi i tim, ali i objektivnih faktora, radnja koja se ne mogu uvijek izbjeći.

Drugo pravilo. Prije nego što radiš posao, treba obratiti pažnju na sadašnji položaj. Ono što je u ovom trenutku - samo ideja, ili sredstva za implementaciju? Ono što imamo u ovom trenutku - stabilan posao, ali bez izgleda za rast ili karijera tek počinje? Ono što mi želimo iz poslovnog - trenutni profit, ili možete prevrnuti rezultat? Odgovore na mnoga od ovih pitanja često okreću novice privrednika u suprotnom smjeru.

Prije nego što otvorite vaše poslovanje, ideja mora biti pažljivo stajati. Sirovina je malo vjerovatno da nakon toga bude benigni. Također je potrebno da čvrsto procijeniti svoje iskustvo - ako je to polje već radi vremena - to je dobro, inače će biti prilično teško postići ništa. Takva osjetljiva pitanja uključuju pitanje profita. Nemojte misliti da je prvi plod u obliku gotovine bonusa brisanje prašine, kao iz rog izobilja, a mjesec dana kasnije. Statistički podaci pokazuju prvi opipljiv profiti počinju da se za dvije godine, a prije toga poslovni potrebno više investicija nego što zarade. Također je potrebno obratiti pažnju i na realno procijeniti svoju snagu - i da li će biti u stanju da praznom hodu vremenski period?

Treće pravilo. Ne zaboravite da je tvoja grupa ljudi treba osigurati barem obećane plaće, a da ne spominjemo sverhpremialnyh, kamate i druge. Osim toga, tu je porodica vlastite, prava i potrebe koje treba da ne bude ugrožena. Prije nego što pokrenete vlastiti posao, ove pozicije treba pažljivo izračunati.

Pravilo četiri. Nikada neće biti sramota pitati za savjet. Naravno, ne bogovi lonci, ali je mnogo bolje da uči na greškama drugih, a ne na sebe. Stoga uvijek slušaju savjete "iskusni", posebno ako su iskreni. Pokušajte da se s nekim primjer, biti zainteresirani za priče o uspjehu globalne poslovne ličnosti, pročitajte poslovnih foruma, pridružite istomišljenika zajednice. Nemojte se ustručavati da pitate, kako to učiniti posao? Ponekad vlastitih pogrešaka može se vidjeti sa strane, što olakšava da se bave.

Pravilo pet. Nemojte miješati poslu i kod kuće. Pokušajte iznajmiti ured u dovoljnoj udaljenosti od kuće, pa čak i više, tako da ne stanu svoju kancelariju. Zatvori moraju biti zaštićeni od sastanaka, telefonskih poziva, kao i druge atribute poslovanja - lični teritorija, a tamo rade.

Tipično šesti. "Pravilno organizovan rad mora biti učinjeno na vrijeme." Ova fraza nije naveden, jer je organizirati posao kako treba, a ono što je hronologiji "na vrijeme". Ipak, ova dva koncepta su neraskidivo povezani jedan s drugim, oni su međusobno izazvati jedni druge. Važno je razumjeti kako da posluju glatko. Pokušajte razlikovati jasno vremena za njega. Ako je osam sati - rad na osam, ali ne na uštrb kvaliteta. Ako je kvalitetan rad obavlja u dvanaest sati, onda će biti dvanaest sati. Međutim, to nije potrebno za obavljanje posla u žurbi za nekoliko sati, a onda da se pridruži što više. U ovom slučaju, pogrešno u organizaciji rada će donijeti samo negativne rezultate.

Pravilo Sedam. Prije nego što poslujemo, napravite plan akcije za nedelju dana. Odredite šta sati ili dana da je najbolje da se na određene vrste radova (otkup sekundarnih sirovina, rad s klijentima , i sl), u tom slučaju će biti u stanju da znatno optimizirati rad.

Pravilo osam. Odaberite ono što će biti angažovani. Ovdje je vrijedno s obzirom na njihovo iskustvo u određenoj industriji, iskustvo osoblja, potražnja za ovaj proizvod na tržištu danas radi u geografskom komponentu.

Pravilo deveti. Odlučuje o obliku vlasništva preduzeća. To može biti privatna kompanija, tako i dijeliti - na dio osoblja ili dio osoblja. U ovom slučaju, materijal od interesa je značajno povećan, kao svaka dobija opipljiv rezultat, u zavisnosti od njihove investicije. Ali isto tako ne treba propustiti priliku i pravne sporove između suvlasnika.

Pravilo deseti. Papirologija, odnos sa bankom i regulatornih agencija, oglašavanja. Te male stvari koje leže ne toliko na ramenima glave, ali u timu, tako da je uspjeh ove tačke zavisi od učinka zaposlenih. Ljudi treba kombinirati korporativnog etiketa, korporativne razmišljanja, želja za rezultate. Onda je poslovanje ima potencijal da postane uspješna.