Kako napisati molbu za razrješenje?

Ako je prethodni posao vam se ne sviđa nivo zarade, iznos od dužnosti ili uvjete rada, treba razmisliti o pronalaženju novog mjesta. Ono što trebate učiniti prije nego što napišete zahtjev za smjenu? Kako pravilno aplicirati?

Prije polaska iz stare lokacije, potrebno je da hoda okolo i tražiti novi posao intervjue. Ako to ne učinite, ne možete provesti mjesec dana bez posla, to nije činjenica da je položaj vaših snova tamo uskoro. Osim toga, poslodavci su mnogo češće razmatrati kandidata kandidata u odnosu na one koji su već u penziji. Činjenica je da kada osoba napusti prethodno mjesto, čak i troškova rada i unos "na svoju ruku", postoji vjerovatnoća da je iz nekog razloga ", upitao" da odu. A kada se intervju radi o vođenju kandidata, jasno je da je on samo u potrazi za boljim životom.

Kada se novi posao naći, to možete prijaviti nadređenima. Loša strana je da po zakonu, radnik je dužan da radi na istom mjestu od 14 dana, a ne činjenica da će takvo odlaganje zadovoljiti novog poslodavca. Stoga, prije nego se prijavite za razrješenje, unaprijed treba odrediti je sa svojim nadređenim. Možda, ako imate dobar stav i snažna potreba za novim zaposlenik neće, on će omogućiti da ode bez rada ili smanjenje na nekoliko dana. Ako ste u stanju da postignu dogovor o ovom pitanju prije nego što se prijavite za razrješenje - nema izlaza, potrebno je razraditi dana u skladu sa zakonom. Međutim, ako se uzme ovaj period bolovanja, neće morati da ide na posao.

Kako napisati pismo ostavke? To je zapisano u slobodnoj formi. Tipično, tekst je izrazio želju da napusti, pišu datuma namijenjene odlaska, i, u rijetkim slučajevima, razlog za razrješenje. Uz to treba biti oprezniji. Naravno, ponekad želite da date izjavu sve to ključalu u duši žale nesposobni kolege spomenuli da je razlog za otpuštanje bio redovan kašnjenja nakon posla ili šefa-tiranina. Međutim, to je bolje da se suzdrže od takvih izjava u tekstu izjave. Sudbina može igrati okrutna šala. Moguće je da novi posao to se nije dogodilo i da se vratim na staro mjesto. Ili u budućnosti možete upoznati jedan posao sa bivšim kolegama, koji je počeo glasine vašeg skandalozne prirode. Šta god da je, da se svađa sa kolegama prije nego se prijavite za razrješenje i rade posljednje 2 tjedna, to nije potrebno.

Usput, u nekim slučajevima, možete se vratiti na isto mjesto? Ako je napisana izjava sami, to može povući kontra izjavu u bilo kojem trenutku tijekom ta dva tjedna. Međutim, postoje dva izuzetka. Prvo - ako je osoba otišla na odmor prije pečenja, a drugi - ako je pronašao zamjenu, a novi zaposlenik napravili ili koju izdaje odgovarajući dokument.

Ovdje je primjer kako napisati izjavu o razrješenju. U gornjem desnom uglu list pokazuju od koga i kome je napisano u dokumentu: puno ime i položaj. Ispod, centar, ide direktno ka "Izjava", a onda - sam tekst: "Molim te, otpusti me 2013/01/21 na vlastiti zahtjev i otkazati ugovor o radu od 19.11.2012 pod brojem XXX". Ispod - potpis i puno ime i datum. Po pravilu, takva formulacija je dovoljan, ali ako želite razlog njegovog odlaska može se objasniti u ličnom razgovoru.

Aplikacija za razrješenje poslodavac nema pravo da ne prihvati. Ali u životu je sve moguće - ako rad Abraham, i zaposlenog o da ode u novi posao, ako svi ostali su na odmoru i niko da radi, šef može da odbije da potpiše ovu izjavu, ili čak da ga razbiti prkosno. Jedino rješenje u ovom slučaju - za slanje aplikacija putem pošte preporučenom pošiljkom. Sekretar ili ured Menadžer će biti prisiljen da se registruju i potpiše dostavnicu.