Kako ići na odmor? Uzorci zahtjeva za godišnji odmor

Zaposleni u organizacijama staviti sve vrste praznika. Svaki od njih može se odrediti trajanje. Odobrilo u skladu sa naredbom institucije. A razlog za njegovo puštanje na slobodu je izjava zaposlenog. Razmotrite uzorak aplikacije na godišnji odmor.

Za koliko dana vam treba pisati?

Uvjeti pisanje aplikacije za narednu opseg odmor od tri dana do dva tjedna. Koji je razlog? Odlučujući faktor je skali od preduzeća. Svaki zaposleni je bio u stanju da se opusti, a kompanija nije izgubila radnu snagu, odjel osoblje treba biti raspored odmora za narednu godinu. Dva tjedna prije približavanja roka zaposlenog osoblja odjela mora obavijestiti zaposlenom u pisanom obliku. Osim toga, ovaj drugi je napisao pismo na godišnjem odmoru, na osnovu koje se izdaje nalog i plaćeni odmor.

Možete pisati prijavu i u roku od tri radna dana prije nego što je pravni odmor. Ovaj period vremena je potrebno da se obračunavaju vremena za odmor u knjigovodstvo.

Uzorci zahtjeva za godišnji odmor uvijek treba imati u kadrovskoj službi.

Kako napisati?

Prijava može biti napisan kao rukom, i štampana na računaru. Formu dokumenta je kako slijedi:

1. Cap. U gornjem desnom kutu morate navesti: kome i od koga pisane izjave. Registruje položaj poslodavca, njegovo prezime, ime, naziv firme. Podnosioca ističe detalje i radno mjesto.
2. Naslov. U ovom slučaju - u saopštenju.
3. Teksta. To treba da sadrži direktnu referencu u glavu za naredni godišnji odmor, datum početka ukazuje na period. Ako je ovo neka vrsta oslobađanja, potrebno je navesti razlog za davanje to.
4. Datum, potpis.
5. Matching. O primjeni, ako je to predviđeno Dokument Company, neposrednog rukovodioca stavlja viza, što znači odobrenje zatražila dozvolu.

Također, zaposleni može podijeliti dane opuštanje na strani i urađena je u prvoj polovini naredne odmor u jednom periodu, a drugi - u drugoj. Također treba dokumentiranje. Uzorci zahtjeva za godišnji odmor su prikazani u članku.

Neplaćeno odsustvo. prijenos

Aplikacija za neplaćeno napisana kad prije glavne još uvijek daleko, a radnik mora odlučiti bilo kakvih pitanja. Sama forma liječenja ne razlikuje od prethodne. Mijenjanje samo tekst. Ovdje vam je potrebno da navedete razlog zbog kojeg želite ostaviti bez plate. Možete odrediti generički - iz porodičnih razloga, a to je moguće i beton - u vezi sa njegovim odlaskom, u pripremi za slučaj djeteta, i tako dalje ..

Radnik imati na umu da tih dana koje su dale slobodan dan, kompanija nije platila.

Ako radnik želi da kretanje na dan godišnjeg odmora, neophodno je da se pomiri ovu činjenicu sa upravom, kao i da pišu aplikacije. Njegov oblik je isti kao što je prikazano gore. Tekst žalbe je bolje navesti izričit razlog za transfer, da zahtjev bude odobren i potpisan od strane vlasti. To može biti kombinacija odmora sa suprugom, kupovinu vaučera, porodične prilike, i tako dalje. N.

Uzorci zahtjeva za godišnji odmor na datum transfera, kao i neplaćeno odsustvo prikazani su u predloženom materijalu.

dodatni odsustvo

Dodatne odsustvo regulisano je članom 116 LC RF. U nekim slučajevima, poslodavac uslovima kolektivnog ugovora predviđa se za određene kategorije radnika. Ali postoji mjesto za koje je obavezno je dalje pored osnovne godišnji odmor. Oni uključuju:

• sudskih službenika, pripadnici unutrašnjih organa, spasioce, astronauti, vojnici;
• radnici građevinskog sektora;
• radnici vađenje minerala (soli, rude, od škriljevca) i da ih prevozi;
• Metala sfere;
• zaposleni u preduzećima vlasti;
• Profesionalni sportisti i treneri;
• radnici Far North, kao i lica koja mogu biti podvrgnuta zračenju;
• zaposlenih u opštinskim sfere.

Činjenica davanja dodatnog odmora mora biti registriran u internim propisima akata kompanije i kolektivnim ugovorom. Kako da platim ekstra odmor? Godišnje, predviđeno je poslodavac u istom cilju kao i original. I dobro plaćen.

Osim toga, ako se zaposleni ne žele da preuzmu dodatni odmor, može pisati zahtjev za isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor, preko 28 kalendarskih dana.