19 neprofesionalnih navika koje mogu upropastiti intervju za posao

Ako imate intervjuirati, sigurno ćete želite napraviti dobar dojam. To je važno ne samo svoje sposobnosti, ali vaše ponašanje u cjelini. Čak i ako ste kvalificirani radnik, neki od vaših navika može vam gurnuti poslodavcu. Šta vas onemogućava da dobiju posao? Da vidimo!

nedostatak pripreme

Poslodavci obratiti pažnju u mjeri u kojoj je kandidat svjestan svoje odgovornosti i poduzeća u cjelini. To vam omogućuje da pokaže pripremu rada i da napravite svoju odluku zasnovanu na činjenicama, a ne iz jednostavnog želje da se negdje.

Pušenje i konzumiranje alkohola

Loše navike možete sprečiti da nađu posao. Nikada pušenjem prije intervjua! Miris će se uočiti odmah. Ako se radi o pušač, može se ignorisati, ali neke ne baš kao to. A loša ideja i da će biti pije alkohol. To će pomoći smiriti živce, ali može dosadan čula, a ti rizika se ne čini previše inteligentan sagovornik.

kasnost

Učiniti sve što možete da ne bude kasno za intervju. Vaš sporost odmah pokazuje da ne uzimaju posao ozbiljno. Ovo nije utisak želite da. Pokušajte doći petnaest minuta prije početka razgovora. Ako ste došli mnogo ranije, možete samo prošetati. Ako morate da čekate u kancelariji, može izazvati iritaciju na poslodavca - da ga prisiliti da požuri.

Loše brigu o sebi

Ako postoji razlog za koji želite da se istuširam, tako da je ovaj intervju. Vi ne želite da miris tvoj poslodavac gurnuo?

Previše stvari

Vaš portfolio i više kopija resume - sve što vam treba da sa sobom na intervju. Ne donose na kafu ili bocu vode, i stavite mobilni telefon.

neprikladne odjeće

Odaberite odjeću za ured, koji je sanjao. Aljkav outfit pokazuje da vam je stalo. Ovo je najjednostavniji način da gura osobu. Ipak, previše formalne ruho previše pokazuje nije najbolje informacije o vama - to pokazuje da se ne uklapaju u korporativnu kulturu.

opušteno ponašanje

Ne bi trebalo da se ponašaju previše ukočeno, ali familijarno se odnose na osobu koja odluči da uzme da radite ili ne, to nije potrebno. Tako da ne možete napraviti normalan izgled.

negativno raspoloženje

Ako sumnjate u svoje sposobnosti i samo čekaju da najlošiji rezultat, vaš poslodavac će primijetiti negativne raspoloženje. Također je važno da se ne ništa loše o bivšem šefu, kolegama ili firmu u kojoj ste radili reći. Osim toga, aroganciju, takođe, mogu reći o tebi nije najbolja stvar. Budite sigurni, ali skroman.

Koristite telefon

Ne morate zvati ili pisati poruke za vrijeme intervjua. Možda mislite da to pokazuje vašem zahtjevu, ali to pokazuje samo nedostatak poštovanja i samokontrole.

pretjeranim zahtjevima

Postavljanje pitanja tokom intervjua je važno, to pokazuje da ste aktivno zainteresirani za razgovor i pomaže vam da se utvrdi da li se uklapaju u društvo. Ipak, neki od zahtjeva i zahtjeva će vas učiniti nije u najboljem kandidata. Oni će pokazati da ste prezahtjevni osoba.

pretjerane otvorenosti

Naravno, razgovor treba nam reći o sebi, međutim prekomjerne talkativeness mogu vam reći mnogo više od onog što želite. Dijele samo određene informacije. Ne pričaju o svom djetinjstvu ili njegovom privatnom životu. Ne insistiraju na određenom pitanju. Slušati, dati poslodavac priliku da postavljaju pitanja.

psovki

Čak i ako ste jako zabrinuti, ne kunem - Pazi na jezik. Psovanje pokazuje da ne možete mirno i zamišljeno se nosi sa situacijom. Koristeći ove riječi, vi ste neprofesionalnost.

Navika prekidanja

Prekinuti grubo. Kada se ponašaju tako, ti pokazati drugima da ih ne poštuju i ne imati strpljenja. Naravno, uključenost u razgovoru - dobra stvar, ali nemogućnost da nastavi razgovor eliminiše svoju privlačnost. Nikad ne prekidati kada želite napraviti dobar utisak na sagovornika.

Loš govor tijela

Šta kažete tokom razgovora je jednako važno kao i kako se to kaže. Loš govor tijela podriva važnost vaše reči. Poslodavac ne može mi se prijave, koji ne mogu da se smejem, nije održavala kontakt očima, odlikuje loše držanje. Nervozan ključeve mešanja neće razbudi se i grebanje glavu previše negativan - tako vam pokazati dosade. Intervju - to je ozbiljan stres. Bez obzira na to, pokušajte kontrolirati svoje ponašanje, a onda možete obaviti posao, kakav ste oduvijek htjeli.

uljepšavanje

Ako uhvatiti laž, nikad dobiti posao. Ne lažu i ne preuveličavaju. Vi ste mnogo lakše uhvatiti se na tom nego što mislite - poslodavac vjerojatno testirani više informacija o vama prije nego što sastanak.

pasivan stav

Najgora stvar koju možete učiniti - samo čekati kraj intervjua. Naravno, želite što brže proći kroz stresno vrijeme, međutim, treba uzeti interes za druge stranke u toku sastanka. Poslodavac će odmah primijetiti ako te ne zanima. Sažetak država prikazuje vašu pasivnost.

preterana aktivnost

Ne odmah pitati za iste rezultate, to pokazuje svojim pretjeranim zahtjevima. Ne pokazuju svoj očaj dobiti mjesto. Osim toga, ovo insistiranje je samo neugodno. Pokušajte da kontrolišete svoje emocije i prikazali ih na umjerenost.

skromnost

Razumljivo je da ste nervozni tokom razgovora. Bez obzira na to, ne bi trebalo biti ograničeno na slogovnim odgovora. Zamišljeno odgovori na pitanja, ne boj se pauza, glavna stvar - ne stidite se.

nedostatak zahvalnosti

Jedna od najvećih grešaka - nedostatak zahvalnosti nakon intervjua. Bilo da ste govorili u uredu ili zvao na telefon, budite sigurni da se zahvalim sagovornik. U suprotnom, pokazuju nedostatak interesa. U ovom slučaju, niko neće biti od interesa za vas.