Zbrinjavanje nezaposlenih

Danas je problem nezaposlenosti je jedan od najtoplijih na planeti. Mnoge države posvetiti ovom pitanju od velike važnosti.

Na kraju krajeva, nezaposlenost dovodi do vrlo ozbiljne posljedice u bilo kojoj zemlji: povećan kriminal, smanjena proizvodnja, ljudi uzimaju teške psihičke traume.

Po prvi put termin "naknada za nezaposlenost" u našoj zemlji je uveden u ranim 20-ih godina XX veka, u SSSR-u. Zatim, u Staljinovo vrijeme, više nije dodijeljena jer se smatralo da ne postoji takav problem br.

I tek od 1991. godine u Rusiji u to vrijeme, počela je da se pojavljuje kao multi-konstruktivni sistem radi na ekonomskih odnosa, naknade za nezaposlene je ponovo obnovljena. Ono što se podrazumijeva pod ovim pojmom, kako i kome se plaća?

Naknada za nezaposlene je monetarna plaćanje građanima koji su priznati od strane države kao nezaposleni na propisan način. Ona se izračunava od prvog dana, kao što je pronašao građanin ne rade.

Ako je osoba ispaljena iz organizacije u kojoj je radio na smanjenju državne ili same organizacije je ukinuta, a istovremeno nije mogao naći posao, on je stavio ovaj vodič. Istovremeno građanin mora biti registriran sa odgovarajućim službe za zapošljavanje i istinski priznata kao nezaposleni. Međutim, važno je znati da se ne vrše plaćanja za cijeli period nezaposlenih građana: veličinu i period korist može varirati ovisno o razdoblju u kojem je osoba prima ga.

Na primjer, u periodu od plaćanja naknada ne može biti duži od 12 mjeseci, a nisu u skladu jedni s drugima. Ako građanin na kraju prvog perioda plaćanja nisu našli posao, naknada za nezaposlenost može ponovo početi plaćati.

Ukupan period u kojem nezaposlena osoba može dobiti prednosti: dvije godine ili 12 mjeseci, koja se može širiti preko 36 kalendarskih mjeseci. U ovom slučaju, uplate se vrše na mjesečnoj osnovi, međutim, potrebno je preduvjet: građanin mora biti redovno ponovo registrovani kao nezaposleni sa Zavoda za zapošljavanje. frekvencija registracija određuje plaća sama organizacija - ne više od dva puta mjesečno.

naknade za nezaposlenost, čiji iznos je postavljen na godišnjem nivou od strane Vlade Ruske Federacije, zbog mnogih faktora, kao što su vremenske vrijednosti, razlog za prestanak radnog odnosa, kao i na činjenicu da li je građanin je radio.

Odrediti koji naknada za nezaposlenost će dobiti osoba treba okrugu ili regionalni ured za zapošljavanje.

Do danas, postoje dvije vrste plaćanja korist - specijalne i generalne, od kojih su dimenzije se razlikuju jedni od drugih.

Ako je osoba pretvorio u nezaposlene na snagu nije izričito propisano zakonom razloga, njegovu korist nezaposlenosti se izračunava otprilike na sljedeći način: u prva tri mjeseca, on će dobiti 75% njegove prosječne mjesečne plaće koju je dobio u posljednja tri mjeseca za svoj najnoviji rad, a onda za četiri mjeseca Taj iznos će biti smanjena na 60%, a ostatak godine - do 45%. Iznos koji će dobiti građanin ne bi trebao biti manji ili veći od minimalne naknade, dok je povećan na regionalnom faktor. Važno je znati da je iznos naknade za svakog građanina da se obračunava samo na osnovu svog službenog plate.

Neke kategorije nezaposlenih imaju pravo na beneficije, izračunata kao posebni slučajevi. Među njima su i oni građani koji su ranije nikada nije radio, u potrazi za poslom nakon razumnog odlaganja, su otpušteni iz disciplinskih prekršaja, oni su poslani na Zavod za zapošljavanje četvrti za obuku bilo specijalnost, ali oni su protjerani odatle. Takvi ljudi su dati naknade za nezaposlenost jednaka minimalni iznos plaćanja, pomnožen odnos područja.