SamokultivisanjePsihologija

Stereotipa - klasifikaciju ponašanja. Stereotip u psihologiji - je ...

Stereotipa - je proces formiranja stabilne reprezentacije ili sliku bilo kog ljudima, događajima i pojavama. To je tipično za predstavnike jedne ili druge društvene zajednice. Razmotriti daljnje detalje kako stereotipa percepcije.

Opšte karakteristike

Različitih društvenih zajednica, često (profesionalno) i Real (narod) da razviju otpornost na objašnjenje određene činjenice, stvarajući uobičajeno tumačenje fenomena. Ovaj proces je sasvim logično, jer stereotipi - što je korisno i potrebno sredstvo poznavanja svijeta. To može vam pomoći da brzo i na određenom nivou da se pojednostavi ljudskog društvenog okruženja. Dakle, stvari postaju vidljivi i stoga predvidljiv. mehanizam stereotipa je povezana sa izborom ograničenja, kategorizacija ogromna količina društvenih informacija koje stalno dolazi do čovjeka. Motivacija ovog alata obavlja procijenjene polarizacije usmjerena za dobrobit grupe. To daje pojedincu osjećaj sigurnosti i pripadnosti određenoj zajednici.

funkcije

G. Tedzhfel identifikovao četiri zadataka koje rješava stereotipa. To su:

  1. Izbor javnom informisanju.
  2. Formiranje i održavanje pozitivnog "slike".
  3. Stvaranje i održavanje grupe ideologiju koja opravdava i objašnjava njegovo ponašanje.
  4. Formiranje i održavanje pozitivnog "mi slike."

Prve dvije funkcije se izvode na individualnom, a drugi - na razini grupe.

pojavljivanje slika

Stereotipa - proces koji je povezan sa određenim situacijama u društvu. U svakom slučaju određenu sliku je uspješno završena zadataka navedenih, i, shodno tome, usvojila stabilan oblik. Međutim, društveni kontekst u kojem život odvija, a grupa ljudi u njoj inbox, promijenite brže od stereotipa stvara ga. Kao rezultat toga, stabilnu sliku počinje da postoje odvojeno, samostalno. U isto vrijeme radi na razvoju odnosa ove grupe sa drugim zajednicama, pojedinac - s drugim ljudima. Ako imate bilo kakvih stereotipa često prolaze kroz fazu u vezi sa zakonima formiranja "javnog zamjenice" - ". Oni-mi-I"

negativan sadržaj

Na domaćem nivou, postoje uporni mitova u vezi stereotipa. Prvi je da je stabilna slika se vidi kao model reprezentacije ostale grupe koje sadrže uglavnom neprijateljski, negativne karakteristike. Ova odredba je pogrešno. Stereotip u psihologiji - je odgovor na stvarne odnose među ljudima grupa. Stabilne slike, koji nastaju u isto vrijeme, zasićen emocije koje su svojstvene za određene postojeće interakcije. U jednoj situaciji, trend porasta u subjektivnom razlike između grupa može biti smanjena skoro na nulu. U ovom slučaju, postoji simpatija, atraktivan slike se formiraju drugih bendova, možda čak i sa malo svjetla nijansa ironije bezopasan. U nekoj drugoj situaciji, veza može biti izražena u stereotip u obliku malicioznog sarkazma, negativne, a ponekad i ponižavajuće performanse.

dogma

Drugi mit odnosi se na karakteristike percepcije stereotip. Osoba misleći na održiv način, često prepoznata kao nosilac oskudnih i obećava mentalnih modela. Stereotipa u psihologiji - fenomen koji se ne može opisati kao dobro ili loše. Druga stvar je da je mogućnost održiv način različitih lokaliteta. Oni ograničiti sebe do granica situacije uloge, međugrupnih percepcije. Kada prenosite održiv u slučaju međuljudskih razumijevanja, oni zamijenio finije podešavanje alata na druge pojedince postoji distorzija, prekid komunikacije i interakcije.

fizionomske smanjenje

U suštini, to je pokušaj da se procijeni unutrašnje psihološke karakteristike osobe, svoje postupke i da se predvidi svoje akcije na osnovu tipičan izgled linija svojstvena u svojoj grupi. Ovaj mehanizam je vrlo aktivno funkcionira u međuetničkim interakcije. Vrlo uspješno djeluje fizionomske smanjenje, a na najjednostavniji društvenih odnosa.

sopstvene grupe favoriziranje

To je trend omiljena prilikom ocjenjivanja pripadnika vlastite grupe u odnosu na ostale ekipe. Jednostavno rečeno, "Naš bolje nego ne naš." To objašnjava činjenicu da je u nepoznatom gradu ljudi su veoma sretni momak, a u drugoj zemlji - zemljaci. Međutim, ova pojava nije uvijek slučaj. Favoriziranje nije svojstveno svakoj grupi, ali samo oni koji su uspješno razvijaju, imaju pozitivan sistem internih vrijednosti, različite kohezije. U zajednicama u kojima postoje sukobi, raspad, svrhu restrukturiranja ne može biti favorit za taj trend. Osim toga, možda suprotno fenomen. To će biti prikazan favorizovanje članovima druge grupe.

efekat stereotipa

Prema Snyder, na održiv način mogu formirati svoju stvarnost. U ovom slučaju, oni usmjeravaju javno interakciju u takvom smjeru da percipira stereotipni čovjek počinje da prizna svoje postupke sama relevantno iskustvo drugog pojedinca. Ova slika, koja može dovesti do nove stvarnosti, dobio prikladno ime. To se zove "stereotip očekivanja." Posmatrač, u skladu sa svojim perceptivnih (senzorna) ispitivanja, formira svoju strategiju ponašanja u odnosu na predmet posmatranja i počinje da ga provede. Potonji, pak, gradi svoju liniju aktivnosti, ali je odbijen od strane ovog modela, a time i na subjektivno mišljenje da se sastoji od. Ako je posmatrač je autoritativna osoba, posmatrane će nastojati da se uklopi u predložene strategije. Kao rezultat subjektivnih vrednovanja će biti u funkciji.

Stereotipa, identifikacija, empatija

Mi smo u obzir gore formiranje stabilne slike unutar grupa. Tu je i fenomen identifikacije. To je asimilacija drugog pojedinca. To se ogleda u pokušaju da shvate raspoloženje, stanje čovjeka, njegov odnos prema sebi i svijetu, stavljajući sebe u svom mjestu, spajanje sa svojim "ja". Vezane na neki način je koncept empatije. Ona predstavlja razumijevanje emocionalne pozadine pojedinca. Trenutno, termin se koristi u različitim značenjima. Osnova empatije djeluje sposobnosti da ispravno zamisliti što se događa u duši druge osobe. I u prvom iu slučaju Stora od velike važnosti i mogu imati na održiv način, formirana u određene grupe, što može uključivati posmatrane osobe.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.birmiss.com. Theme powered by WordPress.