Podizanje vještina graditelji: daljinski i drugih oblika obrazovanja

Bilo koji dio aktivnosti za uspješan rad zahtijeva konstantno održavanje određene, prilično visok nivo vještina. I potvrdite je potrebno ne samo dokument, već i na stvarni rezultati praktičnog rada svakog zaposlenog.

Građevinski sektor - nije izuzetak

Profesionalni razvoj civilnog inženjera je jedan od najvažnijih faza rješavanja konkretnih problema društva (npr ulazak u CPO). Osim toga, važno je uzeti u obzir sve faktore koji utiču na kvalitet gradnje.

Poboljšanje pokazatelja kvalitete zahtijeva čitav niz aktivnosti zamišljen. A jedan od njih - što je povećanje od graditelja vještina. Kvaliteta rada u ovoj oblasti - apsolutno opipljivu praktičnu vrijednost značajno uticati na konačni rezultat. Da ga održava na odgovarajućem nivou u žestoke konkurencije zahtijeva redovno stručno posvećen napor.

Dostupnost dokumenata potvrđuje kvalifikacije povećanja graditelja daje značajnu prednost u borbi za naloge. Prilikom odabira potencijalnog klijenta izvođač je često prisustvo takve potvrde, kao i razne nagrade i slova može poslužiti kao odlučujući faktor.

Razmotrimo koncepte

Šta je to - sve veća vještina graditelja? To se odnosi na njihovu dodatnu obuku u cilju pružanja određenu količinu specijalističkih znanja koje će poboljšati sigurnost i kvalitetu obavljenog posla. Danas, razvoj procesa izgradnje javlja ne samo kroz uvođenje modernih tehnologija i novih materijala. Velika važnost se daje zahtjevima profesionalizma, svestranost, visok nivo sposobnosti svakog zaposlenog.

Ne tako davno u izgradnji je uvođenje samoregulacije instituta. Na prijemu u radovima, koji bi mogao utjecati na sigurnost gradilišta, jedan od ključnih zahtjeva bio je visok nivo osoblja.

Od čega se sastoji? Prvo, iz baze stručnog obrazovanja. Drugo, iz dovelo do daljnje dodatno znanje. Svaki zaposlenik, u zavisnosti od dužine, potrebna povremeno razviti posebne programe za poboljšanje kvalifikacije graditelja. Potreba za to je upisano u urbanizma broj. I SRO u zgradi uradi test u jednom od najvažnijih u izboru kandidata za svoje članove.

Gdje možete dobiti obuku?

Institut za unapređenje profesionalnih vještina graditelja danas nudi veliki izbor programa. Obrazovne ustanove koje pružaju slične usluge, postoje mnoge. Većina njih ne samo da pružaju standardnu obuku koja pruža formalni implementacija SRO zahtjeva, ali i ozbiljno program za poboljšanje profesionalnom nivou.

Centar za bilo vještinu graditelja obično provodi nekoliko različitih vrsta programa obuke. Neki od njih su fokusirani na kupovinu i kasnijih konsolidacija opće teorijsko znanje i razumijevanje uređaja u građevinarstvu aktivnost. Dio - za razvoj visoko specijaliziranih tehničkih pitanja.

Nakon završetka programa obuke, obuke, specijalista graditelj prima ZKP - certifikat, koji imaju 5-godišnji mandat.

potencijalne probleme

Skoro svaki direktor kompanije, suočena sa potrebom da se poboljša vještine svojih zaposlenih, imaju neke poteškoće. Ovdje su glavna:

- Profesionalci koji se upućuju na obuku potrebno ukloniti sa stranice ili projekta.

- Zaposleni treba dati za period studiranja platio vanredno odsustvo.

- Postoji hitna potreba za izbor kadrova za privremenu zamjenu radnika koji su otišli da studiraju.

Ali ovih dana, razvijeni su i postoje tehnike koje omogućavaju da riješe ove probleme.

Vid obuke , možete odabrati

Tečajeve građevinskih inženjera u većini slučajeva nude različite oblike obuke - i tradicionalne punim radnim vremenom sa kompletnom uranjanje u materijalu pod studija, i daljinski, tako da je moguće da u potpunosti implementira zahtjeve SRO, bez ometanja iz proizvodnog procesa ključnog osoblja.

Najvrednije zaposlenih, čiji izostanak može napraviti raskol u procesu rada (tzv specijaliziranih radnika) imaju mogućnost učenja u takvih kurseva na poslu. Studija na raspolaganju u udaljenim režimu u skladu sa procedurama odobrenim zakonom.

Po završetku ovog procesa učenja prošlosti postaje vlasnik potvrde o stručnom usavršavanju. Ovaj - standardni dokument države, koja odgovara svim normama koje utvrdi SRO.

Koje su to pravila?

Zadatak svake organizacije samoregulatornih - zaštitili svoje potrošače. To je zato što su stroge zahtjeve za nivo znanja građevinskih stručnjaka. Na osnovu toga, suočena sa potrebom odslušanog predmeta i izdavati potvrde položio, to ne treba uzeti kao formalni birokratskih barijera. Motivacija regulatornih tijela u ovom slučaju je razumljivo i opravdano.

Zahtjevi raznih NIO može biti prilično velike razlike, ali za sve što oni moraju biti barem dao urbanizam broj. Podizanje vještina graditelja - proces koji traje, ona nije ograničena na pripremu naredne "krasti." U procesu učenja odvija realni rast u kvalitetu rada i ukupne profesionalizam stručnjaka u građevinarstvu, što povećava konkurentsku prednost.

Ono što zakon kaže

Kompanija podnošenje zahtjeva za članstvo u CPO mora imati osoblje specijalista (u iznosu od ne manje od tri), sa visokim obrazovanjem. Najmanje pet zaposlenih u isto vrijeme moraju imati diplomu srednjeg stručnog obrazovanja. Specifični zahtjevi su iznijela i na radno iskustvo ovih specijalista, oni imaju svaki svoj samo-regulatornih organizacije i treba razjasniti.

Prolaz graditelji predmeta ukazuje na prisustvo stručnjaka organizacije radnika potreban nivo stručnog obrazovanja potrebnih profila i potvrditi sa iskustvom. Većina obrazovnih centara u mogućnosti smo ponuditi različite opcije za završetak programa, uključujući i obuku po hitnom postupku (što može biti potrebno, na primjer, ako je potrebno, brzo početi NIO), kao i povećanje udaljenosti graditelji kvalifikacije.

Po pravilu, obuka nije dizajniran za dugoročno. Najpopularniji kratkoročne modula obuke. Jedan od njih - "graditelji povećati razvoj (72 sati)," koji uključuje sve potrebno da se "povući" na specijalistički željeni nivo.

Koja je vrijednost učenja?

Glavni cilj bilo kojeg od ovih kurseva - uvođenje rukovodećeg kadra i inženjering preduzeća sa najnovijim tehnologijama i razvoja koje su se pojavile u industriji, praćenje promjena u zakonodavnom i regulatornog okvira.

Većina upravljanje građevinskih firmi su svjesni važnosti kvalitetne obuke za poslovne prosperitet. Prema poznatim izreka, okvire i danas nastavljaju da rade sa svim.

Svi samoregulatorna organizacija razvije zahtjeve za kandidate za upis na različite vrste poslova. Šta oni sadrže? Prije svega je prisustvo u stanju određeni minimalni broj kvalificiranih stručnjaka. Onda - spisak posebnu vrstu opreme koja je potrebna u obavljanju nekog posla.

Mogu li odabrati školu?

Ponekad SRO da zahtjeve na prolaz obuke u određenoj instituciji. To treba imati na umu da su ovi uvjeti u suprotnosti sa zakonom. U prisustvu popustljiv dokumenata Centar za obuku gosobraztsa on ima svako pravo na izdavanje potvrda o stručnosti s neograničenim cirkulaciju na teritoriji Ruske Federacije. Svaka organizacija samoregulatorna je dužan da prihvati takvo "koru".

Izbor određenom smjeru treninga ovisi o nekoliko faktora. Najvažniji od njih - koje vrste radova će dobiti organizaciju SRO tolerancije, načine na koje kadrova državnom preduzeću već certifikatom, osnovne edukacije zaposlenika, priprema za obuku, njihov položaj, itd Ovi poeni su se složili sa predstavnicima SRO za optimalan izbor i .. raspodjela imovine društva.

Trening program ispita

Po završetku kursa graditelja stručnjaci polažu ispit kojim se potvrđuje izvršenje programa obuke. Koliko je komplicirano i što je potrebno za isporuku?

Posebne teškoće takav pregled nije. Najčešće je to test, u toku prolaz koji ispitanika je traženo da odgovori na pitanja o broju nekoliko desetina. Minimalni nivo broja tačnih odgovora - oko 60%. To je, čak i ako nije dobro prodrla programom i jazova u znanju šanse za ispit je i dalje prisutan. Teško je biti samo za one koji nisu uspeli da shvatim materijala najmanje na minimum.

Koje su sve testove?

Ima izbor pitanja za ispitivanja potrebna za rješavanje odvojeno. Čini se da je potražnja za učenje za ispit velikog broja konkretnih brojeva koji čine građevinskim propisima, to je nepraktično.

Ovih dana na dohvat ruke bilo stručnjak - širok izbor literature i GOST standarde, isključuju potrebu imati na umu potrebne brojke i naučiti pravila napamet. Glavni naglasak centara za obuku u pripremi testova ispitivanje obavlja na pitanja koja treba da shvate - kada je ispravan odgovor izabran iz niza opcija da trgovac čini ponder, zapamtiti sve proučavao informacije.

Koje su prednosti učenja na daljinu?

Ako se u daljini datom centar može povećati vještinu graditelja, ovaj format rada je možda najviše odgovara. U ovom slučaju, klasa može biti individualna, formirajući na taj način potpuno opremljena grupa učenje nije potrebno.

Učenje Sporazum je u ispravnom stanju, odmah nakon izvršene uplate, a student protjerani sve potrebne nastavne materijale. Odmah po prijemu od njih, on može početi trening u slobodnom i pogodan trenutak svojim tempom.