Komisija - zarada ljudi aktivno

Komisija - a plate agent (osoba ili društvo) za pružanje usluga ili transakcije za podršku / transakcije u ime druge osobe i na njegov račun. Nudeći posrednika često pribjegavaju kompanija koja želi povećati njihov promet. Stoga, komisija često izračunava se kao postotak prometa od strane posrednika. To može imati različite oblike.

Često se koristi u izvršenju linearnog oblika veći promet ili obim prodaje, veći iznos primljene od strane posrednika. U ovom obliku plaćanja rada lako izračunati, dodatni oblici promocije mogu se koristiti paralelno, ali postoji u njemu, i mane. Na primjer, na vrlo visokim brzinama postigla posrednik, njegova zarada može biti veća od glave-jemca kompanije. Naravno, u ovom slučaju, može izazvati napetosti u timu. Osim toga, visok realni operacije može smanjiti njegov interes u primjeni dodatni napor da se poveća promet / prodaje.

U zapadnim zemljama često primjenjuju degresivni komisija kao postotak prometa, rukovodeći se posrednik plaćanje rada se smanjuje povećanjem obima prodaje / prometa. U ovom slučaju to je vrlo važno ispravan obračun postotak promjene kompenzacije, koji uzima u obzir interese kompanije i garant, i izvođača, ili on neće biti zainteresirani za rast prometa / prodaje.

Komisija je u progresivnom obliku, kada sa povećanjem rast prodaje / raste rotacije i postotak od iznosa naknade, često se koristi prilikom prodaje robe ili usluga koje nisu u velikoj potražnji. Ovaj oblik je efikasan u podsticanju posrednika, ali uzrokuje visoke troškove, jemca kompanije.

Kako bi prisilili realizaciji određenih roba ili usluga firme se često koristi u posebnom obliku komisija - povećanje kamata na transakcije je sa ovih dobara / usluga u određenom vremenskom intervalu.

Primjer od specijaliteta u kojima su plaće obračunavaju u obliku provizije, je djelo agenta osiguranja - osoba koja službeno predstavlja osiguravajuće društvo i da bi privukli više dokumenata za ličnu osiguranje i osiguranje imovine.

Ovaj rad će odgovarati aktivan, energičan ljudi, koji mogu i one koji vole da komuniciraju sa ljudima. Posebna obrazovni rad kao agent osiguranja nije potrebna jer je svaka sama osiguravajuća kompanija priprema zaposlenih na različitim nivoima (osnovno, sa iskustvom u osiguravača, grupa menadžeri). Za rad zastupnika osiguranja su važne komponente aktivnosti kao što su profesionalne etike, kulture usluga, znanja o pravilima i uvjetima sve vrste osiguranja koje je kompanija, sposobnost održavanja dokumentacije za snimanje svoje aktivnosti i izvještavanje o tome.

Dužnosti agenta osiguranja uključuje savjetovanje klijenata na sve vrste usluga koje kompanija, poslodavac pomoći u odabiru proizvoda u skladu sa potrebama potrošača.