Kako da vratite radnu knjižicu

Samo postojanje radne knjižice doživljava modernim stanovnika Rusije kao neku vrstu nasleđe prošlosti. Međutim, ovaj dokument je u ne žuri da se vratimo u prošlost. Mnogi ljudi usvojiti preporuke evropske tradicije okupljanja kod prethodnih poslodavaca. S jedne strane, zapravo - poslodavac moraju znati kako su ljudi radili i ranije, ali ne na ono što položaj i gdje je upisao. S druge strane, povijest zapošljavanja - je dokument službeno potvrde Vaše radno iskustvo. Svi mi imamo da dobije posao (tj službene zaposlenosti), a u starosti - kampanja za penziju dizajn. Stoga se postavlja pitanje kako vratiti radnu knjižicu, ako se izgubi ili beznadežno pogrešna - nije u stanju mirovanja.

Niko od nas ne može biti osigurana od gubitka ličnih dokumenata. Razlozi za to su mnogi, nije potrebno da ih sve nabrojati. Ali treba imati na umu da vratiti radnu knjižicu u svom izvornom obliku nije moguće. Zakon predviđa samo za mogućnost izdavanja duplikata. Ova funkcija treba znati barem onda ne bi bio pod uticajem prevare koje obećavaju kopiju izgubljenog dokumenta. Imajte na umu da je naša zemlja pruža za odgovornost za korištenje krivotvorenih dokumenata, uključujući i kriminalac.

Kako da vratite radnu knjižicu zauzvrat pokvarila

Ovaj problem je riješen najjednostavnije. Ako je vaša povijest zapošljavanja izgubio svoj prvobitni izgled (spaljen, pao je u vodu, razorene), i pisati u njemu postao nečitljiv, treba podnijeti zahtjev za duplikat. Prema sadašnjim propisima Vlade Ruske Federacije, odbiti da izda duplikat organizacije jednostavno nema pravo. Dakle, ne donose slučaj na ukupan gubitak informacija snimljenih u dokumentu. Na kraju krajeva, bilo kakve netočnosti u popunjavanju knjizi, prije svega, utjecati na vaše interese.

Vraćanje radne knjižice u slučaju gubitka

Pronalaženje gubitak radnog staža, odmah kontaktirajte svog poslednjeg poslodavca. Nakon 15 dana nakon što su podnijeli zahtjev za obnovu, od vas će se dati duplikat zamijeniti izgubljeni dokument. Važna stvar. Prije nego što vratite radne knjižice, treba da idu na prikupljanje informacija o vašem radu. Neophodne naloge zapošljavanja i otpuštanja, ugovora o radu, informacije o promocijama i nagrađivanje. U principu, sve što ste u mogućnosti naplatiti. Zatim, u duplikatu, uz informacije o najnovijim rad i pišu o opštim staža, unesite informacije. Ako to nije bilo moguće prikupiti takve informacije, duplikat neće uključivati period rada u različitim organizacijama i položaja tamo, osim poslednje. Ukupno iskustvo vrednost će biti izražena u jednostavnoj numeričke vrijednosti radnih dana, mjeseci i godina.

Kako da vratite radnu knjižicu, poslodavac ako je izgubljen

Rad-knjiga moraju se čuvati u odjelu osoblja organizacije u kojoj radite, sve do dana vašeg otpuštanja. Nažalost, postoje slučajevi u kojima je poslodavac gubi. Razlog za to može biti trivijalna nemara ili vanrednog stanja. U ovom slučaju, knjiga je obnovljena aktom sastavlja posebno saziva komisije. Njeno članstvo nužno uključiti predstavnike lokalnih samouprava, rad kolektivne i sindikalci.

Dakle, gubitak radnog staža nije samo nesreću. Problemi sa svojim oporavak može potrajati puno truda. Savjet jedan: spremište informacija o istoriji zapošljavanje pažljivo. Na kraju krajeva, i pored ponovljenih izjava o otkazivanju rada knjige, danas su službeni dokumenti i pravno obavezujuće.