Veličina minimalne zarade: najčešća pitanja

Naš trenutni materijal je kompilacija najčešće postavljanih pitanja o minimalni iznos naknade i odgovora na njih. Dakle, pažljivo pročitajte - možda ne znam mnogo više.

1. Koliko je veličina minimalne zarade znači?

Nedavno osnivanje takve veličine je od juna 2011. godine i ove godine je 4.611 rubalja / mjesečno.

2. Minimalna zarada - to je jedan ili može postojati nekoliko?

Nekoliko. Minimalna zarada osnovan na saveznom nivou i na regionalnom - dva različita broja.

3. Ono što nije uključeno u minimalne zarade?

Minimalne zarade, čiji iznos ne može biti ispod egzistencijalnog minimuma osnovan u zemlji (iako imamo ovaj princip, avaj, ne poštuje), ne obuhvaća: naknade, bonusi, nagrade i druga socijalna davanja, poticaja i kompenzacijskih prirode.

4. Već nastupao nekako SMIC na broj radnih sati?

Naravno. SMIC se izračunava za dovod otpada puni mjesec dana vremena i uz ispunjenje posla dužnosti (standardi rada). Dakle, normalan radni raspored tjedno ne bi trebalo da prelazi četrdeset sati.

5. Ko još osim organa vlasti uključenih u razmatranje minimalac?

Minimalna zarada na saveznom nivou je postaviti samo vlada i niko drugi. Ali donji prag zarade u regijama - rezultat je tripartitni dogovor vlasti, poslodavaca i sindikalnih organizacija.

6. Koja je osnova određivanja veličine ruskog minimalac?

SMIC veličina postavljena na osnovu analize podataka:

- potrebe radnika i njihovih porodica;

- opšti nivo plata u Rusiji;

- troškova života i kretanja u njemu;

- Prednosti socijalne sigurnosti;

- komparativna životnog standarda drugih društvenih grupa;

- ekonomski faktori, a posebno zahtjeve ekonomskog razvoja, nivo produktivnosti rada i poželjnost postizanja visoke stope zaposlenosti u zemlji i njihovo održavanje.

7. Koji je linija siromaštva (egzistencijalnog minimuma)?

Egzistencijalnog minimuma definiran u junu 2011. godine, Vlada 6.473 rubalja / mjesečno. Ova linija siromaštva je procjena u novčanom smislu, minimalna potrebna set prehrambenih proizvoda, neprehrambenim proizvodima, uslugama koje su neophodne za osobu za održavanje svoje zdravlje, a kako bi se osigurala sredstva za život obavezne takse i naknade (posebno komunalije).

8. Koliko ljudi dobiju minimalne zarade na našem tržištu rada?

Općenito, u našoj zemlji bilo službene statistike o ovom pitanju se ne vrši. Ali evo šta možemo reći, Rosstata. U prvom kvartalu 2011. godine 16% stanovništva je bilo ispod granice siromaštva, što čini skoro 23 miliona ljudi. U odnosu na 2010. godinu, važno je napomenuti da je stopa ove, na žalost, povećan za 2 miliona.

9. Ko kontroliše ga na veličinu minimalne zarade poštuju od strane poslodavaca?

Ove regulatorne agencije su:

- porez na vlasti i inspekcije rada (federalnom nivou);

- Fond za socijalno osiguranje;

- tužilaca.

10. Koje sankcije može se primijeniti ako se prekršio zakon o minimalnoj zaradi, a bilo je mnogo presedana?

Ako postoje kršenja uslova i procedura isplate zarada, sljedeće krivci čekaju kazne :

- 1-5000 rubalja za pojedinačne poduzetnike ;.

- 30-50.000 rubalja .. za organizacije.

Precizne statistike o ovom pitanju nije, međutim, prema Tužilaštvu generala u 2010. godini bio spriječen oko 800 tisuća. Kršenja zakona i procesuirani više od 51 tisuća. Počinioci ne smatra zakonom. Ishod diskvalifikaciju za ponovljene prekršaje bili izloženi 832 šefova organizacije i preduzeća.

11. Ako je nivo radnik plaće ispod minimalne zarade, koja bi trebala biti tretirana?

U ovom slučaju, pitajte osoblje odjela bilans uspjeha i pričvrstite ga na žalbu koje su u njemu sa suštinom problema. Nanesite sindikat upravljan sa vašeg poduzeća, ili poslati ga inspekciji rada. Alternativno, pokušati razgovarati s računovođa, rukovodstvo preduzeća (poželjno u pisanoj formi).