Program "Mladi specijalista" u akciji

Jedan od prioriteta Vlade je da se razvije konkurentne ekonomije, koja uključuje pružanje socijalnih podrške za mlade, kao i formiranje napredne proizvodne industrije. Značajnu ulogu u ovom projektu ima program "Mladi specijalista". Njegova implementacija poboljšava profesionalnost svježeg osoblja, oblici građanske odgovornosti i proaktivan stav.

Mladi profesionalci Program podrške

Glavni ljudskih resursa za razvoj ekonomskih sektora su mladi ljudi koji nisu ravnodušni na probleme društva i države. Ovi talentovani, obećavajući, energičan momci su veliki rad i intelektualni potencijal za budućnost. Dakle, važan element politike za mlade, smatra se da je motivacija i stimulacija aktivnosti od najaktivnijih, ali gotovo da nema zaštićeni dio društva.

Program "Mladi specijalista" implementira projekte usmjerene na profesionalnom i lični razvoj mladih ljudi.

• Pružanje svu moguću pomoć u planiranju karijere.
• Pružanje priliku da razviju svoje profesionalne sposobnosti.
• Podrška inicijative usmjerene na realizaciju perspektivnih pravaca.
• Socijalna podrška mladih profesionalaca (kupovina za stanovanje i iznajmljivanje, finansijsku pomoć, zdravstveno osiguranje, itd.)

Tko može sudjelovati u programu

U kategoriji "mladih profesionalnih" uključuje mladi muškarci i žene koji su dobili stručno obrazovanje (osnovno, srednje ili visoko obrazovanje) i otišao na posao najkasnije u roku od jedne godine nakon diplomiranja. Ovaj status je važeća u niz uslova.

• Obuka je provedena u punim radnim vremenom za budžet.
• Dobijanje države diplomu i obavezno certificiranje.
• Dostupnost pronalaženje posla u skladu sa zakonom.

Ako zadovoljavaju sve uslove, program će pomoći mladim stručnjacima da vam omogućiti da učestvuju u ovom projektu.

Prava mladih specijalista

Zapošljavanje, mladi ljudi imaju sledeća prava i garancije.

• Diplomirani ne prođe probni rad.
• Program "Mladi specijalista" za posao uključuje plaćanje novčane pomoći u iznosu od tri tarifne plate.
• Plate u mlade specijalista mora biti najmanje 80% od prosječne plaće zaposlenog, radnik u fabrici.
• Mladih profesionalaca koji učestvuju u programu, od preduzeća prima dječji dodatak, monetarna pomoć na svadbene svečanosti, kao i rođenje djeteta.
• Poslodavac uskraćeno pravo da odbaci učesnika programa, ne radi u firmi 2 godine. Izuzetak su slučajevi kada je organizacija likvidiran ili zaposlenog nesposobna za rad, tako da je nemogućnost da obavljaju svoje dužnosti u potpunosti.

Međutim, kao što praksa pokazuje, ne svaki poslodavac može pružiti punu socijalnu korist mladih specijalista, toliko diplomiranih pronaći posao sami, da nije pogodna za mladog specijalista status.

materijalnih podsticaja

Program za pružanje nastavno osoblje srednjih škola za mlade stručnjake za tri godine daje konstantnu dodatka na zaradu. Njegova veličina je 40% stope mjesečnih plaća, ali za one koji imaju počasti diplomu, - 50%.

Mladi profesionalci imaju 50 posto popusta na ulaznice za sve vrste javnog prijevoza. Moskva Odjela za obrazovanje dozvoljeno da plati diplomcima obrazovanja nastavnika nakon što se knjiže u radu paušalnog iznosa od $ 20 hiljada. Rub.

Program "Mladi specijalista" u selu

Mi nije ostavio bez nadzora i talentovane mlade ljude u ruralnim područjima. Program "Mladi specijalista" pruža socijalne podrške za mlade (do 35 godina), potpisali su ugovor o radu sa poljoprivrednim organizacijama ili socijalnim preduzećima.

Zahtjev za sudjelovanje u ovom projektu je ruralna rezidencija. U slučaju potrebe za poboljšanjem uslova života mladih ljudi da dobiju subvencije za stanovanje. Osim toga, postoji mogućnost da učestvuje u ovom događaju.

Mladi radnik može dodati neke svoje štednje u iznosu dodijeljenih od strane poslodavca, ali ne manje od 30% od stvarne vrijednosti objekta, a za obavljanje izgradnju ili kupovinu stanova. Nakon transakcije pri ruci se izdaje potvrda vlasništva nad imovinom, gdje su svi nalozi vlasnika imovine i vlasti. Posebno ukazuju na vlasništvo i stambene aranžmana.

Projekat podrške mladih stručnjaka - važan vladin program pomaže tek diplomirali da steknu povjerenje u svoje sposobnosti i budućnost.