Melanholija: Karakteristika temperament u smislu poslodavca

Neki imaju više, drugi manje izražena, ali temperament osobe manifestira u svakodnevnom životu, i na zajedništvo i na posao. I uzeti u obzir potrebu ne samo za obitelj i staratelji. Neophodno je da znaju u glavu i na maksimalnu korist za kompaniju da koriste talente zaposlenih.

Razmotrimo ovaj tip temperamenta, kao melanholičan. Karakteristika ove osobe uključuje osobine kao što su introvertnosti, sklonost ka refleksija, pesimizam. To ne izgleda previše svijetle perspektive? Međutim, to nije slučaj. I kompetentne lider zna da niko nije bolje da se nosi sa mukotrpan, zahtijevaju pažnju i analitičke sposobnosti rade nego melanholičan. Karakteristike ovog tipa temperamenta podrazumijeva zamišljenosti i sposobnost da se udubi u suštinu stvari i procesa. A odbojnost za komunikaciju igra samo pozitivnu ulogu u velikom broju zanimanja. To je melanholičan koncentracija može raditi bez da se sazna prava prazan ogovaranja i sata okupljanja na čaj. Ovo je ozbiljna, često kreativna osoba. Idealan nositi sa zadatkom, zahtijeva analizu, može i melanholičan.

zaposlenik karakteristike bi idealno sadrže obavezne naznaku vrste temperamenta. To je posebno važno u onim preduzećima gdje je moguće distribuirati zadatke u skladu sa sposobnostima i sklonostima čovjeka. Pretpostavljam da je proizvodnu kompaniju ili preduzeće koje se bavi prodajom. Čitav spektar ne može priuštiti da pokrije jedan, uvijek će postojati različite zadatke koji zahtijevaju različitim kvalitetama. Na primjer, planiranje, računovodstvo, proračun, crtanje grafikona i izvještaja su najbolji u stanju nositi se flegmatičan, melanholičan. Karakteristike ovih tipova ličnosti uključuju potrebne kvalitete: upornost, promišljena, analitičke vještine. Ali ne i dovoljno koleričan izdržljivost ili strpljenja da pratiti putem. Ali u svom afektu da će biti u stanju da zaraze druge žedni grozničava aktivnost. A detalji i detalje o najbolji će melanholični. Kolerik (karakteristika ovog temperament podrazumijeva pojačanim emocionalnost, pritisak, sposobnost da potčini ljudi) može biti vođa projekta, mozak. Ali, kao izvođači bolje odijelo ljudi sa drugim tipovima karaktera.

Kreativni zadaci - dizajn, pisanje teksta, uređivanje, kao i razne vrste programiranja najbolje od svega, možda, biti u stanju da obavljaju melanholičan. Karakteristike ovog tipa temperamenta uključuje pažnju na detalje, temeljitost i sposobnost da duboko razumiju i osjećaju problem. To je razlog zašto, kao što ljudi uzimaju veliki pisci i novinari.

Naravno, nedostaci su također nestali, i oni su često povezane sa psihofiziološki karakteristikama, uz posebnu vrstu nervnog sistema. Na primjer, melanholičan teško podnose stres, mogu trajno oštetiti. On je bio nekomunikativan, pridržana, skloni depresiji i potištenosti. Međutim, ljudi ovog tipa su osjetljivi na ljepotu temperamenta. Za njih nije prazan zvuk moralne vrijednosti i principe. Oni se odlikuju dobroj vjeri i pažljiv na osjećaje drugih. Melanholičan također odličan slušalaca. Shodno tome, ljudi ovog tipa može prići konsultant psiholog, zaposlenik telefon povjerenje, socijalna usluga.

Melanholični tendencija da nisko samopoštovanje se može koristiti za dobrobit zajedničkog cilja. Na kraju krajeva, on ima prepoznatljiv perfekcionizam - težnja za savršenstvom, da u potpunosti provedu ovaj vjerovati posao. On za sebe je najteža kritičar. Ali plus je to što je trajno, pouzdano, pažljivo vaganje svakog zaposlenog. To je lako vidjeti problem i pronaći kreativna rješenja. Po pravilu, to je uvijek donijeti slučaj svojim logičan zaključak. Iako sam najbolje melanholični radova, pametan Menadžer će biti u stanju da ga koristi za dobrobit kvaliteta cijelog poduhvata.