Grupa kompanija "Auri". Povratne informacije od osoblja i udobnost rada

Grupa kompanija "Auri", recenzije osoblje koje će se razmatrati ispod, predstavljena je kao fokusiran na brzo rastućim tržištima i proizvođač različitih proizvoda od čelika. Ima sigurno i moderniji poslovnog objekta u nastojanju da ispune međunarodne standarde.

GC "Auri" fokusirati svoje resurse na implementaciju naprednih tehnologija u proizvodnji, čineći značajan doprinos ruske ekonomije. Grupa je jedna od kompanija koje se bave u opskrbi livenih proizvoda raznim evropskim kompanijama.

Njegov glavni ured nalazi se u Moskvi, ali je korporacija ima ogranke širom zemlje. Jedna od kompanija grupe - Moskva Casting-mehanički Plant.

Pozitivne povratne informacije od osoblja o grupi kompanija "Auri"

To je vrijeme da razgovaraju o tome šta ljudi misle o radu za ovu kompaniju. Pogledajte pozitivne stvari koje mi obećavamo grupa kompanija "Auri".

Komentari o njoj zaposlenih, u principu, dvosmislen, i teško je suditi dobre i loše strane svoje mjesto rada. Na primjer, neki problemi lice, dok su drugi samo su oduševljeni sa osobljem i upravljanje.

Dakle, ono što je dobro drugačija "Auri"? Grupe kompanija, pravi zaposlenici koji uglavnom negativne, i dalje može pohvaliti pozitivnim aspektima, kao što je prijatno osoblje koje razumije liderstvo i rastući posao. Sve to možete pružiti rast karijeru u kompaniji. Ako ste armenski, od vas će biti mnogo lakše, jer na rukovodećim pozicijama, prema osoblju, puno Armenaca, koji se uvijek ne komuniciraju s vama na ruskom jeziku.

Mnogi ljudi se dive na činjenicu da je Građanski zakonik "Auri" samo bijele zarade. Važno je napomenuti da je kompanija uložila u prioritetnim sektorima poslovanja, stvarajući nove projekte i zapošljavanje radnika. Možda je to sve pozitivne aspekte grupe kompanija "Auri" kraj.

Negativne povratne informacije od osoblja

Evo, mišljenja ljudi su podijeljena. Pa čak i neko kaže da nema nedostataka u društvu i tu je divno, većina i dalje aktivno kampanju protiv rada u ovoj kompaniji. Kao negativne karakteristike bivših radnika voditi redovnu kašnjenje plaća za 1-2 mjeseci, prozhektorstvo, promovirajući stukachestva, grubost osoblja i upravljanje sumnje.

Neki se žale rad kašnjenje i loša atmosfera u ekipi. Osim toga, postoji rizik da nakon završetka projekta, koji je unajmio ljude, bit će završen, novi zaposleni će biti otpušteni.

Bivši osoblje žali gubitka odluka praktično svim projektima koje je do grupe kompanija "Auri". Komentari zaposlenih potvrdio da je većina projekata su neprofitabilne, i zašto osoblje ovdje ne ostaje dugo.

zaključak

Dakle, mi se usudio reći da je grupa kompanija "Auri" povratne informacije od osoblja o kojima većina negativnih - nije najbolje mjesto za rad. Međutim, ako pročitate cijeli članak i shvatili da ste zadovoljni - slobodno da ode na razgovor za posao. U svakom slučaju, neophodno je da se počne dobro odvagnuti i uzeti u obzir prije donošenja bilo kakve odluke.