"Esterka Parfem": iskustva zaposlenih u kompaniji

Pretraga savjesno poslodavca u Rusiji - nije lako. Pogotovo s obzirom na činjenicu da nisu sve organizacije u fazi intervjuu govori istinu o predstojećoj suradnji. Danas će shvatiti da li ili ne dolaze na posao u "Esterka Parfem". Povratne informacije od osoblja da pomogne riješiti ovo pitanje. Samo uz njihovu pomoć će biti u stanju da shvate šta da očekujemo u saradnji. Koje osobine korporacije da obrate pažnju na konkurente?

opis

Na primjer, o aktivnostima kompanije. Šta doo "Esterka Parfem"? Pregledi poslodavca i zaposlenih ukazuju na to da je organizacija prodaje parfeme.

Drugim riječima, radi se o najčešće distributivne mreže. Ona se odvija u Rusiji dugo vremena. "Esterka Parfem" je u stalnoj potrazi za novim radnika i radnika. Da li je moguće da se oslanjaju na poslodavca?

Izvršenje ugovora

"Esterka Suite Aroma" (LLC) radnika dobio različite kritike. Stoga, teško je suditi kako organizacija u dobroj vjeri. Postoje mnoge kontradikcije, koji privlači pažnju kandidata.

Na primjer, u odnosu na obradu rada. Neki tvrde da je "Esterka Parfem" zaposliti sve potčinjene zakonodavstva. Osim toga, ulaskom u odgovarajućem rekord svesku.

Ali "Esterka Parfem" ponekad dobiva povratne informacije od osoblja nije najbolji u tom pogledu. Uočeno je da nisu svi formalno podređen rad. Neki zaposleni rekao da kada borave u područjima velikih gradova ili ugovorom o radu nije potpisan, ili čekati je njegov zaključak potrebno za dugo vremena. Srećom, ovi izrazi su rijetki.

obuka

"Esterka Luksuzni parfem 'osoblje recenzije i dobro i nije dobar za organizaciju za obuku u korporaciji. Zadovoljan uz prisustvo takve mogućnosti. Obuka se vrši u potpunosti od strane kompanije. Ali dio podređenih su skeptični o procesu.

Stvar je u tome da je u toku obuka u "Esterka Parfem" mora obavljati sve dužnosti zaposlenog, ali bez službene registracije. Ponekad možete pronaći mišljenja, ističući da je poslodavac jednostavno koristi aplikanti kao slobodne radne snage. Nakon završetka treninga možda morati donijeti odluku o daljoj saradnji. Pa čak i na zaključivanje ugovora o vremenu provedenom na prvom obuke, neće biti plaćen.

Tima i okoliš

Doo "Esterka Parfem" pozitivne povratne informacije zaposlenih zarađuje takvu mogućnost kao radnog tima. Napominje se da je ta kompanija zapošljava uglavnom prijateljski i otvoreni ljudi. Oni su dobri za početnike, pokušajte da ih i brzo održavanje. Odlično mjesto za društven ljudi!

Da, nije uvijek radni tim zadovoljan. U nekim granama "Esterka Parfem" naišao neprijateljski osoblje. Ali nema previše, ne ostaju dugo u korporaciji. Ili su otkaz ili sami ljudi odbijaju da rade.

Šefovi i menadžeri

Ali glava "Esterka Parfem" zaposleni primaju različite kritike u cjelini. Neko je pokazala u upravljanju adresa nije previše laskavo. Kaže se da šefovi "Esterka Parfem" ne smatra sa svojih podređenih, smatraju osoblje kao robovi, stalno prepun rad. Nepravda i bahatost - to su osobine pripisuju nekim menadžerima.

Međutim, pozitivne povratne informacije u ovoj oblasti se javiti. Na primjer, većina podređenih osigurava kandidate da je upravljanje jednostavno ne voli neodgovorni ljudi. Ako savjesno obavljaju svoje dužnosti, moguće je da pregovara i pronađu zajednički jezik čak i sa sumornim i nefer glavu.

karijera

To su kontradiktorni dobija "Esterka Parfem" povratne informacije od osoblja. Moskva - mjesto gdje mnogi ljudi dolaze da izgradi karijeru. Se možemo nadati za sličan perspektive u proučavanju društva?

Radije ne. Najčešće zaposlenih ukazuju na nedostatak mogućnosti za karijeru u "Esterka Parfem". Možete dobiti zvanje viši menadžer prodaje, ali neće raditi da se u upravni odbor. Trudoustraivayas na običnim post, podnosilac zahtjeva će imati sve vreme da ostane na tome.

Ponekad možete vidjeti na more, naglašavajući prisutnost rasta karijere i profesionalni razvoj u korporaciji. Obično u takvim izjavama se kaže da je potrebno rob za 100% ravne napolje i izraze ispred pretpostavljenih. A zatim radovi će biti nagrađeni. Na žalost, ova mišljenja ne javljaju često.

uslova rada

Ali to nije sve. "Esterka Parfem" povratne informacije od osoblja dvosmislenih lik zarađuje uslovi rada koje nudi poslodavac. Šta tražiti podređenima?

U principu, uslovi rada su dobri - u maloprodajnim objektima ima sve što vam je potrebno za obavljanje poslova. Ali u isto vrijeme ručka nije dostupan, rad je teško zbog činjenice da je za gotovo cijeli dan provesti na nogama. Vođe su prisiljeni ostati prekovremeno (nakon zatvaranja dućana) bez plate.

Međutim, ništa iznenađujuće. Ali za parfem uslova rada, ako se ne uzimaju u obzir specifičnosti "na nogu" i "prekovremeni rad", cijela organizacija dobre ponude.

zarada

Najčešće negativan u "Esterka Parfem" nalazi se na veličinu plate koje se plaćaju rob. Na intervjuu, obećavajući visoke prinose, u stvari - na male plate +% prodaje. Teoretski, postoje izgledi za dobru zaradu, samo da shvate da je prilično problematičan.

Neki kažu da je zaista moguće zaraditi mukotrpan i marljiv rad u "Esterka Parfem". Da, mogućnost toga, kao što je rečeno, ne postoji. Ali računam na to nije potrebno. I ta činjenica treba uzeti u obzir svakog aplikanta.

nalazi

Jasno, ono što dobiva "Esterka Parfem" povratne informacije od osoblja. Ponekad se firma može se naći u crnu listu poslodavaca. Ali odbijaju tu činjenicu ne bi trebalo. U takvim listama pasti u mnoge firme zbog nerazumno negativan.

U principu, "Esterka Parfem" - je najčešći poslodavca. On se ne razlikuje mnogo od onih u parfumerijama. Međutim, ovdje imamo puno raditi dugo i naporno.