16 znakova da je kolega podriva svoj kredibilitet

Saboteri na radnom mjestu - nije neuobičajeno. Neki od vaših kolega može tražiti da se seju u timu nezdrave atmosfere. Tako su nastaviti ličnu korist i traže da se podmukla učinak na druge ljude. Jedna nedavna studija je sužen krug "osumnjičenih". Ispostavilo se da sabotira kolege imaju tendenciju da se onima koji ne cijene na radnom mjestu. Ovakvo stanje stvari je vjerojatno da odgovara ostalim članovima tima. Psiholozi u odnosu nezdrava atmosfera u kancelariji sa otrovnim plinom. Što možete učiniti u ovoj situaciji?

Šta god da se desi oko vas, ne dozvolite da vaše sumnje budi paranoičan. Čak i ako sumnjate da je neko od zaposlenih prljave igre, nemojte uzimati nikakvu akciju sve do onog trenutka još nije potvrdio vaše sumnje. Ovo su znakovi pomoću kojih možete odrediti da je kolega podriva svoj kredibilitet.

Za njega, to je više nego samo takmičenje

U stvari, konkurentnost i otvoreno sabotaže na radnom mjestu je vrlo teško razlikovati jedni od drugih. I prije nego što prekinete vezu na neko etiketu "sabotera", pobrinite se da je ta osoba mora biti nešto više od samo pobjeda nad vama. To može djelovati škrto presresti vaše važnom projektu. Da bi na konju, ova osoba će otići na bilo koju mjeru čak i vi optužujete za nepoštenje. Pored toga, niste jedini gol na njegovoj listi.

To prisiljava da zadrži odbrane

Uprkos činjenici da nikada nećete ući u raspravu sa zaposleni koga sumnjate podrivanja vaš kredibilitet, nekako je uvek uspeva da si stavio u defanzivi. Ovo bi trebao biti vaš zvono za uzbunu. On čini da se osećate kao da na probni rad, i, najvjerovatnije, tajno sanja o svom veliki neuspeh.

Uznemiravanje su izloženi ne samo vama

Po pravilu, ljudi, podriva povjerenje, ima nekoliko žrtava u timu. Ako prije nego što ste čuli glasine da je osumnjičeni već jednom oštetio neke od osoblja koje radi u ovoj kompaniji, pazi na njega. Velika zabluda je uvjeren da će vam napraviti izuzetak.

On je kralj trač

Rad - ovo nije mjesto gdje se ljudi okrenuli naopačke "prljavi veš". Međutim, ljudska priroda nije ispravna, a za vrijeme pauze za ručak, ljudi su sretni da dijele međusobno novosti iz privatnog života kolegama. Druga stvar je da neki zaposleni ne traži da gaji ove priče (smeh i zaboraviti), a drugi samo živjeti bez njih ne mogu. Nije dobar znak je da u vašoj zajednici postoji čovjek koji drži korak sa svim dešavanjima. Prikuplja sve glasine koje kruže u kancelariji. Zašto je to učinio? U budućnosti, on će iskoristiti vrijedne informacije za svoju korist.

On pokušava da vas odvratiti

Ako vaš kolega vas stalno ometa vaš rad, verovatno želi vašu efikasnost značajno opao. Dakle, ovo eliminira konkurenta procrastinator. Naravno, postoje ljudi koji to rade nenamjerno. Oni baš i ne znam šta da radim, ima nekritične položaj i vrlo malo naredbe. Da biste saznali kolege namjere lako: recite mu da ste zauzeti rade na važnim projektima. Ako je svjesno uklonjena, to bezopasan. Ali, ako će ovaj čovjek pretvarati da vas ne razumem - čuvajte se.

On "zaboravlja" da prenese bitne informacije da ti

Kada ljudi imaju puno važnih stvari, oni su uvijek nešto što treba previdjeti. Ali, ako je patološki "zaboravnost", ovo bi trebalo da dovede do neke misli. Čovek koga sumnjate, zar ne udostoji da vas pozove na sastanak, šef je zaboravio da prenesu instrukcije i namjerno briše važan e-maila. Naravno, to se može dogoditi za odvlačenje pažnje. Ali, ako se ponavlja iznova i iznova, ovaj čovjek namjerno drži u mraku.

On širi glasine o tebi

Već smo govorili o glasinama na radnom mjestu. Oni su neizbježni, jer su zaposleni pomoć biti svjestan mnogih događaja, stvari koje se dešavaju oko. I ako ste dio igre, to može biti zabavno. Ali ako postane protagonist trač, to nije smiješno. Savršeno dobro znaš da je neko u uredu da aktivno njegovati lažne informacije. Šteta što drugi ljudi stvarno vjeruju ovim riječima. Šta mislite, čijim rukama je bilo?

Krade vaše ideje

Ovdje je jedan od glavnih "rušenje" dokaza: on uvijek krade vaše ideje, i pripisuju sebi svoju čast. Video si to u filmovima, ali sada je realnost susreću sa ovom očito čin sabotaže.

On sam daje dodatnu ovlasti

Vaš kolega stoji s vama na istoj pozornici u poslovnoj hijerarhiji. Ali iz nekog razloga, odlučio je da ti dam uputstva. Takođe, utisak vas da je član osoblja je sklon uljepšati njihove trenutne i prethodnih dostignuća. Pogledajte pažljivo njegovo ponašanje: uspješan posao na kojoj su svi odjeli rada, to će biti prvi koji će radovati i tuku svoje grudi.

On je društveni i subverzivne aktivnosti

Sljedeći manevar na našoj listi je izuzetno tanak. Želja za socijalnu potkopavanje teško vidjeti golim okom. Naravno, ne želite da preuzme najgore (sjećam se da smo razgovarali o paranoja?). Ponekad ljudi rade pogrešne stvari bez ikakvih skrivenih motiva. Treba da pažljivi kada u više navrata primijetili nešto iz ovog alarmantnog liste: vaš kolega da se dodvore sa svojim nadređenima, daje dvosmislene komentare u Vašu adresu, neka jibes gestovima i pokazuje animozitet prema vama.

Ostalo osoblje je počeo da te drugačije tretiraju

Nisi učinio ništa nažao članova vašeg tima. Pa zašto većina njih se ponaša vrlo čudno? Glava postalo previše pristran, zaposleni svoj odjel počela je da pogled na vas u stranu? Ne možete shvatiti što se dogodilo u vašem okruženju? Vjerovatno, neko je već počela ostvarivanje njihovih zli plan. Najvjerojatnije, on je poslao drugi članovi tima na pogrešnom putu, klevetanje vas.

On koristi suptilne trikove

Kada govorimo o podrivaju povjerenje, ovaj fenomen, postoji velika razlika sa otvorenog izrugivanja i uvrede. Čoveka koga sumnjate da izaberu za sebe suptilnije metode, i da će djelovati na lukavi. Tako da ne sumnjate ništa, ovaj čovjek će mirno nastaviti svoj rad, da se pretvara da je do tebe nije briga. Vidimo se spuštenog garda, to bi zadati razbijanje udarac.

govor tijela daje svoje motive

Kao što možete vidjeti kroz osobu koja govori istinu? Jedan od glavnih kriterija je neusklađenost reči sa znakovnog jezika. Govoreći sa tom osobom, gledati svoje postupke. On može nesvesno kršio ruke, tražim dalje na jednu stranu, dodirujući vrat ili zavrtite kosu oko prst. I ovo nije konačna lista dokaza, izdavanje lažov.

On pokušava da vas uvjeriti neke stvari

Ako kolega upozorava na loše šef raspoloženje, oni su u najboljoj nameri. Ali ako neko stalno dolazi do vas, i posadio u svojoj glavi i niz negativnih priča, čovek pokušava da vas isprovocira radikalnih akcija.

Njegovu namjeru već pretrpjela drugog osoblja

A poznata poslovica: leopard promijeniti njegov mjesta. Nažalost, tako je. Ako je osoba podriva kredibilitet jednog od mojih kolega jednom, on će opet i opet. To može biti u odnosu na crva, prodrla u zrele jabuke. Sada se osjećate kao u tim usko povezane prvi put pojavio odvojene grupe, od kojih svaka sledi svoje interese.

Imate loš osjećaj o ovom čovjeku

Kada imate posla s profesionalnim miniranja važno je da slušate svoju intuiciju. Ako neko postaviti protiv tebe nije bio baš prijateljski, ne bi trebalo osjetiti negativne vibracije.