Student odmor naloga i uzorak

U cilju poboljšanja svoje vještine ili steći dodatna znanja, mnogi pokušavaju da kombinuju rad i učenje. Lucky su oni koji su odlučili da studiraju u neposrednoj blizini kuće, jer je proces učenja ne utiče na rad studenta, ali za one koji su djelovali izvan grada, imamo mnogo složenije. Uostalom, ako neki instalacija predavanja i dalje možete preskočiti nedolazak na sjednicu prijeti isključenje. Zbog toga, mnogi pokušavaju riješiti problem pomoću glavni odmor, bolestan ili zaradila slobodnog vremena. Ali ne svi znaju da takvi studenti da prođe sesiju ispita i poslodavac mora osigurati odmor učenika, uz naplatu.

Pravo da se napusti u molbi udovolji Zakonom o radu, međutim, kao i svuda ima niz ograničenja pri pružanju:

- odsustvo Studentski se odobrava samo na glavno mjesto rada, a ako osoba ima skraćenim radnim vremenom ili sa skraćenim radnim vremenom, morat ćete privatno riješiti problem. Drugi slučaj, ako odredbama odmor u unaprijed utvrđenim u ugovoru, odnosno.

- Obuka treba biti drugačiji od drugih tipova odmor. Na primjer, ako je žena na porodiljskom, a onda joj daje ostaviti da studira će morati da ga prekidam. Po analogiji, problem je riješen godišnji odmor. Međutim, jedan izuzetak - odmor učenika se može pričvrstiti do srži. U tom slučaju, potrebno je pisati samo dodatni izjavu o njihovom kombinacijom.

Postoje trenuci kada se zaposleni obučen ne jedan, već u nekoliko institucija, u tom slučaju sve garancije i naknada se plaća samo u odnosu na obrazovanje na istom fakultetu.

Odredbom i plaćanja za dopuštenje da prisustvuje narednoj sjednici iste uslove kao u glavni, sa izuzetkom odredbi o bolovanju. Ako je to predviđeno tijekom kaljenja dođe do težine bolesti, bolovanje se ne plaća, a iznos od dana odmora nije povećana.

Osim plaćenog odsustva zaposlenik može tražiti isplatu za putovanje u oba kraja u obrazovnoj ustanovi. Ako je zaposleni student, put se plaća po stopi od 100%, ako on dobije srednje poseban obrazovanje, a zatim platiti pola cijene ulaznica.

Kako bi dobili odmor učenika moraju biti ispunjeni određeni uslovi:

Prvo, ustanove u kojoj je obučen zaposleni treba da dobije državu akreditaciju. Međutim, poslodavac ima diskreciono pravo da ignoriše tom pitanju.

Drugo, takvo odobrenje se daje samo onima koji dobiju odgovarajuće obrazovanje po prvi put.

Treće, na studiji odsustvo može primijeniti ne samo zaposleni na puno radno vrijeme, ali zaposlenih koji su na probnom radu.

Četvrto, radnik mora proizvesti potvrdu sa univerziteta akademskog uspjeha i nedostatak "repova" u prethodnoj sjednici.

Izrada trening odsustvo

Da biste to učinili, morate podnijeti zahtjev za studentski odmor sa priloženom referentni poziv iz škole. U takav certifikat ukazuje na uzrok i period za koji mora biti uređena kuća.

Aplikacija za studentske odmor. uzorak

Naziv organizacije

Od: Ime zaposlenika

zaposlenik položaj

aplikacija

Molimo da date meni plaćeni dopust od 28. decembra 2012. do 20. januar 2013 prisustvovati narednoj sjednici u (naziv univerziteta).

datum

potpis

Da bi se potvrdila prolaz sjednice, morate se vratiti na radno mjesto za proizvodnju potvrdu certifikat. Ovaj dokument je nepobitni dokaz da je radnik stvarno u sesiji.