Rad od kuće na računaru. Part-time i kontinuirani rad na internetu

Mnogi ljudi su počeli da radije rade na daljinu. U takav način su zainteresovani i zaposlenih i menadžera. Potonji, prevođenje njegova kompanija na ovaj režim štedi ne samo na poslovni prostor, ali i na vlasti, opreme i drugih srodnih troškove. Za zaposlene okruženje ugodnije i više zgodan kao nema potrebe gubiti vrijeme na putovanje, ali u velikim gradovima je potrebno ponekad i do 3 sata. Rad od kuće na računaru omogućava vam da planirate dan režim i odabrati najpogodnije mjesto.

Ono što je daleka posao?

Daljinski način rada je da zaposleni i poslodavci su na određenoj udaljenosti jedna od druge. Vrlo često, u ovom načinu rada, rade stranih kompanija, koja okuplja stručnjake iz drugih zemalja. Za komunikaciju koriste e-mail, koji se šalje na zadatke, i primaju izvještaje direktno na konačni rezultat. Da bi se to način rada postao pristupačan dovoljno da kupi kompjuter i pristup internetu. Na primjer:

• Programer, razviti program, on šalje zip datoteku u prilogu dešifrirati.

• Sekretarica, primio je u rukopisu materijala, napravio kucanje na računaru. Gotov rad može biti poslana putem e-pošte na unaprijed dogovorenih rezoluciju.

daljinski zaposlenika

Pozicija daljinski zaposlenik može biti u poslovnom osoblja. Ovaj dizajn omogućava vam da uživate u punom socijalni paket. Operativni iskustvo se snima sve poreze (dohodak, penziju, itd) plaća radne sveske ,. Međutim, postoji takva stvar kao što je "freelancer". Specijalista odveden u kompaniji za obavljanje određenog projekta, uzimajući u obzir njegovo staža i iskustvo na računaru. Takvo zaposlenje - privremeni rad plaća na kraju jednokratno plaćanje (iznos je dogovoren unaprijed).

Prednosti rada na daljinu

U anketi radnika u preduzećima, mnogi su izrazili nezadovoljstvo sa rasporedom, nedostatak slobodnog vremena i neugodnosti povezane sa praznika i neradnih dana. Takvi problemi su potpuno odsutna u kući-based rada, daljinski režim ima mnogo prednosti. Glavni su:

• Mogućnost skraćenim radnim vremenom. Rukovodioci koji rade na ovaj način, ne kontroliraju svoje zaposlenike. Oni su važni za planirani projekt je predat u određeno vreme. Rad od kuće na računaru otvara dodatne mogućnosti za zaposlene, koji su lako nositi velike količine.

• Ušteda novca. Rad od kuće, ne treba da se pridržava svih pravila oblačenja, što će znatno uštedjeti na odjeći i dodacima. Nema dodatnih troškova za putovanje, večere.

• Free raspored. Zaposlenik odlučuje gdje njegov rad, on se rukovodi utvrđenih rokova, koji su rezervirani za izvršenje zadataka.

razgovarati o nedostacima

Daljinski rad od kuće ima svoje nedostatke. Takvo zaposlenje može zahtijevati ljudski napor, zahvaljujući kojoj će rad uroditi plodom. Iz udaljenog zaposleni je dužan da:

• Budite samoorganizovani.
• Za nabavku opreme i softvera neophodne za ličnu sredstvima.
• Budite spremni na nedostatak standarda za komunikaciju sa kolegama.
• Organizirati proces rada (inače postoji rizik od nepravilnog raspored rada).
• Preuzeti punu odgovornost za projekt se izvršava.
• Brinuti o prevenciji prekida u internet konekcije.
• Opremiti radni prostor, tako da nije odvratiti od procesa.
• Pripremite se za činjenicu da je prva porodica neće shvatiti ozbiljno tu vrstu zapošljavanja. Treba biti strpljiv!

Vrste telework

Ova metoda ima nekoliko varijanti.

1. Home-based more. Nema potrebe za stalno prisustvo u uredu. Sva oprema i materijali dostavljeni u kući zaposlenika, gdje on može raditi direktno. Najčešći poslovi ovako: kucanje na računaru, pakovanje ili Skupština proizvoda, prevodi, usluge lektor.

2. Freelance - poduzetničke aktivnosti na kratkoročne ugovore. Takav specijalista je unajmio na privremeni posao sada za pružanje određenih usluga, kao što su pravni savjet, promocija, poslovnih transakcija, testiranje i treninge.

3. Daljinski režim. Zaposleni dolaze u ured da se posao za koji je potrebno performanse prisustvovati raznim firmama u drugim gradovima. Njihova zarada se računa o broju potpisanih ugovora. Ovaj način rada koristi se za određene pozicije, kao što su menadžer prodaje špediter.

4. Daljinski rad na kompjuteru kod kuće. Više pogodan za kreativne ljude koji se dobro s pojedinačnim projektima. Nadzornik će odmah spreman opcija u propisanom roku. Ako zaposleni prekrši bilo kojim uslovima, njegov rad može biti djelomično, a ponekad i potpuno, nije uplaćena.

načini plaćanja

Preduzeća kako bi se isplatiti udaljenom zaposlenik može koristiti na nekoliko načina.

1. Elektronički novac. Da biste to učinili, morate imati novčanik u mreži, na primjer, «WebMoney», «je Yandex.Money". Zarađeni sredstva treba zaslužan za nekoliko minuta nakon uplate.

2. Transfer novca. Možete platiti za rad osoblja koji žive u drugim zemljama, kako u bliskoj inozemstvu i daleko. Sistema kao što su "Kontakt", "Western Union", "Unistream" su prilično pouzdan, transfer sredstava je brzo, obično u roku od 1 dan. Međutim, ovaj servis ima vrlo visoku kamatnu stopu, tako da rade na daljinu od kuće sa će niskim zaradama biti nepovoljan za zaposlenog.

3. Bankovne kartice. Jednostavan i brz način isplate sredstava. Novac uplaćen na 1 do 3 dana. Jedina mana ovog tipa plaćanja - potrebu za povećanje u banci kako bi se znati točan detalji (tekući račun Enterprise, MFI INN banka).

4. Postal Order. Primitivni i otežana oblik obračuna između menadžera i zaposlenika, Potrebno je dosta vremena i zahtijeva povećanje u pošti kao kod slanja i kod prijema.

izglede za rast

Ne mnogi vjeruju da je rad na računaru kod kuće mogu doprinijeti uspješnu karijeru. Međutim, možete vidjeti kako daljinski dizajnera, programera su poboljšane da daju visoko plaćene narudžbe. Kvaliteta njihovog izvršenja dovodi do povećane potražnje i popularnosti specijalista.

Anketiranje menadžerima različitih kompanija na razvoj karijere radnika na daljinu, možemo uočiti sljedeće slike:

• 30-40% poslodavaca smatra svojim kolegama produktivnost i ured iz različitih projekata;
• 45-60% ne vjerujem da takvih radnika mogu značajno rasti u službi, jer ne komuniciraju s kolegama i niko ne može preporučiti;
• preostalih 15-20% nije koristio usluge daljinskog zaposlenih.

Kako izbjeći prevare?

Tražim posao "Rad kod kuće" (računar, internet - jedini zahtjevi), treba uvijek biti na oprezu, jer sada ima mnogo slučajeva prevare. Kako se ne bi pasti za mamac prevare trebali biti upoznati s najčešćim svojih trikova.

1. Uslov za zapošljavanje - plaćanja.
2. Obećanje pune socijalne paket u obračunu preko elektronskog novca.
3. Nepružanje iz nekog razloga, sve informacije o preduzeće (društvo).
4. Sumnjivi domena.
5. Pozitivne kritike na sajtu vjerovatno će jednostavno prevariti. Takve informacije mogu se provjeriti na specijaliziranim resursa.
6. Postavljanje roka za registraciju.

Naravno, to nije sve moguće načine prevare, ali nailazi na slične informacije, bolje je da se još jednom pogriješilo.

Daljinski rad na računaru za penzionere, domaćice, majke na porodiljskom odsustvu, studenti - dobar način da se zaradi dodatni novac. U tom smislu, glavna stvar - da se organizuju i da stavi desno ciljeva. Rezultat nije dugo čekati!