Motivacija Rive Gauche.

Metode motivacije zaposlenih su tri područja. Najočigledniji od njih je financijske motivacije. Pristojne plaće, bonuse i bonuse za stimulaciju aktivnosti zaposlenih, inspiriše ih usavršavanjem i potraga za načinima da ostvare svoje ciljeve svim raspoloživim sredstvima. Međutim, ova vrsta motivacije je vrlo kratak i zahteva redovno podešavanja i ne utiče na sve zaposlene.

Druga dva tipa motivacije je socijalne i psihološke. Prvi podrazumijeva zadovoljavanje socijalnih potreba zaposlenih, to jest, zahtijeva menadžerima da omogući zaposlenima da komuniciraju na poslu, stvoriti timski duh, za održavanje redovnih sastanaka, a ne da uništi neformalne mreže, itd Psihološki motivacija je upućena vlastite vrijednosti čovjeka: sposobnost da uživaju u postignutih ciljeva, riješiti zadatke i tako dalje brzo i ispravno.

Sveobuhvatan način da se svi ciljevi tri aspekta motivacije, za nekoliko godina sada koristi mrežu "Rive Gauche". Metoda je jednostavna, efikasna i ima za cilj pružanje jedinstvene korporativne duh među zaposlenima mreže, poboljšati kvalitetu života zaposlenih i njihovih samoispunjenje i potragu za profesionalni razvoj. Ova metoda je takmičenje "Miss Rive Gauche" - jedinstven u svom slučaju formatu, koji omogućuje ne samo za identifikaciju i nagraditi najbolje zaposlene, neformalni način, ali i motivirati osoblje za postizanje najbolje rezultate u svom radu.

Konkurs "Gospođica Rive Gauche" se održava već četvrtu godinu za redom. Ove godine će se održati 7. decembra. Ovo takmičenje profesionalnih vještina, kao i kandidati za titulu "Miss Rive Gauche 2011" i "vice-Miss Rive Gauche 2011" su deset najboljih u svakom pogledu zaposlenih čuva. Pobjednici takmičenja će dobiti vrijedne materijalne nagrade.

"Gospođica Rive Gauche" - jedan je od načina motivacije kada se bave svim aspektima koji utiču na motivaciju zaposlenih: želju da osvoji, profesionalni samospoznaje, raspoloženje za bolje radne rezultate, itd Osim toga, sam događaj je bio vrlo spektakularno, to je prisustvovao zaposlenih u kompaniji, a sudije takmičenja žiri, koji uključuje upravljanje i stranim partnerima kompanije. Drugim riječima, na takmičenju "Miss Rive Gauche" ne samo da omogućava zaposlenima da pokaže i dokaže sa stručnim i kreativnim aspekta, ali i za komunikaciju sa kolegama i vodstvo, što svakako ujedinjuje tim i postavlja plodnu suradnju.