Kompetencija - je sposobnost da rade svoj posao

Ako napravimo bukvalan prevod sa latinskog, nadležnosti - to je "sposobnost". U stvari, u nadležnosti - je sposobnost da rade svoj posao na najvišem nivou. kriterija stručnosti - je krajnji rezultat aktivnosti. U stvari, da shvate da nije previše teško, ali ipak ne svi znaju etom.Esli ljudi odvedeni u naduvaju loptu, rezultat njegovog rada bi trebao biti samo naduvanim balon. Svaka druga država lopte neće ukazuju na pozitivan rezultat.

Kompetencija - ovo je vjerojatno nešto što se može najlakše potvrditi. Dovoljno će tražiti osobu da pokaže rezultat. Sa lopticama, naravno, vrlo jednostavno, ali i sa ostatkom možete shvatiti. Glavni problem leži u činjenici da ljudi vjeruju da kompetencije - to je nešto komplikovano, ali je činjenica da oni ne misle stepeni ishoda. Jednom kada vidimo rezultate kraj, možete sa sigurnošću procijeniti nadležnosti u ovoj oblasti.

pokazatelji kompetencija

Pogledajmo pojam kompetencije u radu. Na primjer, osoba koja je odgovorna za prodaju. Ono što je u ovoj oblasti pokazuje nivo kompetencije? Ovo nije sposobnost za trgovinu i transakcije, a krajnji rezultat - prodate robe i novca u blagajni. Ovi rezultati su dokaz nadležnosti upravitelja. Pa, svi su bili malo lakše, ali kako znaš nadležnost glavu? Prvo je potrebno postaviti cilj da mora doći u svom radu. Ako direktor obavlja svoj posao, može se smatrati nadležnim.

Kako istinski cijeniti stručnost?

Ovaj princip procjene kompetencija se može primijeniti u svim područjima života: u obitelji, u svom privatnom životu. Kako možemo procijeniti kompetentnost u privatnom životu? Trebalo bi već shvatili kakva rezultata koje treba postići. Naravno, ovo sretna porodica bez svađe i neslaganja.

Osim toga, krajnji rezultat - zdravo dijete koja je spremna za zrelo doba. A ako se ne postigne rezultat, moguće je suditi nadležnosti roditelja u ovoj oblasti.

Potvrda o životu

Često se divimo nadležnosti drugih ljudi: sportisti, glumci i poduzetnika. Čak je i domar može iznenaditi, savršeno uklanjanje dvorištu. Ili, na primjer, vozač autobusa, koji je, bez razbijanje pravila, iznenada prebaciti do odredišta i može čak i osmijeh na kraju. I šta možemo radovati u ovoj situaciji? Naravno, krajnji rezultat, to jest, u nadležnosti vozača.

Ono što bi se dogodilo da bi nam samo sposobnih ljudi okružuju? Naš život će biti mnogo zabave i ugodan. Zamislite samo koliko stres će nestati, ali, nažalost, neće dogoditi, jer nisu svi ljudi mogu savršeno nosi sa svojim odgovornostima. Mnogi jednostavno ne mogu odabrati za sebe vrstu aktivnost u kojoj bi bili u stanju postići uspjeh. Na primjer, zašto bi čovjek koji ne razumije matematiku, ali savršeno šije stvari, popnite se na računovodstvu? Zbog ove greške ispada nesposoban računovođa i mogao bi biti prilično uspješna krojačica. Danas kompententnost - ovo je vrlo važan faktor pri zapošljavanju za rad.