Jasni znaci da ćete biti odbačeni

Razrešenje može biti pravi šok, međutim, ponekad postoje znakovi da uskoro čekaju na probleme. Samo treba znati šta tražiti.

Priprema je veoma važna. Profesionalni zaposleni uvek prati njegov položaj u kompaniji. Ako primeti alarmni signal, on može preduzeti korake da popravi situaciju.

Dobijate lošu procenu vašeg učinka

Negativna ocena nije uvek sinonim za otpuštanje, ali u kombinaciji sa drugim pokazateljima to može biti signal problema. Vaši pretpostavljeni trebaju pripremiti papirne osnove za razrešenje, a negativna analiza vaših aktivnosti u izvještaju je jedna od takvih razloga. Posebno je loše ako dobijete nekoliko takvih razreda za redom. Možda ćete dobiti priliku da poboljšate, ali ipak niz negativnih komentara - ovo je vrlo loše. Međutim, ako postoji nedostatak iskustva u određenom polju, uvek imate priliku da je popravite. Loš je ako vam se kaže da niste timski igrač, da se vaš stil ne uklapa u etiku kompanije.

Vi ste isključeni iz opštih događaja

Ako iznenada izgubite pristup važnim podacima, vi više niste pozvani na sastanke ili isključeni iz opće pošte, možda ćete biti otpušteni. Možda postoje i drugi razlozi za to, međutim, verovatno je da su vaši pretpostavljeni izgubili povjerenje u svoje sposobnosti.

Vaš posao je postao nemoguć

Kada ste dobili posao, shvatili ste šta ste od vas tražili, i ste se suočili sa zadacima koje ste dobili. Ako se iznenada zadaci menjaju i čini se da ne možete da se nosite sa njima, moguće je da ste namerno potisnuti na neuspeh - da vlasti imaju jasne razloge da vas otpuste.

Vaš šef vas je upozorio

Zvanično upozorenje je loš znak. Ukoliko se to dogodi, pripremite se za najgori događaj.

Tvoj odnos sa šefom se pogoršao

Ako ste komunicirali na prijateljski način, a sada postoji napetost između vas, verovatno je da je vaš rad pod pretnjom. Obratite pažnju na ponašanje šefa: ako se on izbjegne, možete razmišljati o vašoj situaciji.

Od vas se traži da date detaljne izveštaje o vremenu ili troškovima

Povećana kontrola retko se povezuje sa zahtevima računovodstvenog odeljenja, već ukazuje na to da je vaš šef siguran - trošite vreme ili prevazilaze troškove. Čak i ako niste krivi ništa, nije bitno. Najvažnije je da saznate da li ste jedina osoba koja je proverena.

Imate manje projekata

Još jedan loš znak: iznenada imate mnogo više slobodnog vremena, jer vam je manje posla. Ne možete naći razumijevanje u šefu ili upravniku. Tvoj život na poslu postaje problematičan.

Timski rad nije vaša jaka tačka

Važno je poštovati korporativnu etiku. To znači da morate biti deo tima. Ako se od zaposlenog zatraži poslovno putovanje ili da prisustvuje konferenciji, to nije ponuda. Odbijte - i vaša karijera može biti završena.

Nemate resurse

Kada smanjite budžet ili pristup nekim mogućnostima, možda vaš šef pokušava da se reši nepotrebnog zaposlenog.

Vaš šef stalno nadzire vaš rad

Svakog dana traže od mene da daju izveštaj? Da li primetite da vas gazda gleda? Ako je tako, možda će biti vremena za traženje novog posla, jer je ovo vrlo elokventni signal problema.

Vi ste ignorisani

Čini se da je situacija izuzetno nestabilna. Tada vaš šef kontroliše svaki korak, onda on potpuno nestaje, što je još neprijatnije. Ako ste ignorisani, teško je da radite produktivno, kao rezultat će vam biti još razloga da se oslobodite.

Imate manje odgovornosti

Ako smatrate da ste izgubili značaj, a vaše podređene se prenose na druge menadžere, najverovatnije ćete uskoro biti otpušteni - pa se kompanija priprema za vaše odsustvo.

Nemate prednosti

Sve kolege su poslate na konferenciju u Marakešu, ali niste pozvani. Kupujete kartu za ekonomsku klasu, iako ste ranije uvek poleteli poslovnu klasu. Iznenada ste promenili svoju kancelariju. Ako osećate da se odnos prema vama promenio, imate razloga za zabrinutost - ovo je vrlo značajan znak otkaza.

Više se ne pohvaljuje na poslu

Čak i ako ste uspjeli ostvariti divne rezultate, vaš šef nije briga. To ukazuje na to da se priprema da se oslobodi tebe i bilo koja pohvala na vašoj adresi će biti jednostavno neprikladna u takvoj situaciji.

Iseceni ste na plate ili nametnuli odmor

Ukoliko vam bude od prečasnog odlaska na odmor ili ako se odreknete na platu, to znači da je nešto pogrešno. Planirano je otpuštanje - ovo je prilično očigledan znak, što je teško tumačiti na drugi način.

Primetili ste da kolege ogovaraju i čudno se ponašaju

Ako ljudi počnu da vas izbegavaju i primetite to čak i kod onih sa kojima su bili prijatelji, možda znaju da planiraju da pucaju. Oni se osećaju krivim i ne žele da komuniciraju. Ako ste odlučni, možete direktno da pitate svoje kolege o tome šta je problem - postoji mogućnost da oni stvarno trače, ali iz još jednog razloga.

Prijavljujete novoprimljenima

Iznenada morate da prijavite novom menadžeru ili ljudima ispod u rangu. Ako birokratija postane povezana sa vašim poslom - to nije najbolji znak.

Napravili ste grešku koja je izazvala gubitak

U zavisnosti od konteksta i odnosa vaših nadređenih ka neuspehu, ponekad vam se može dopustiti da napravite grešku. Ipak, to u većini slučajeva znači otpuštanje - mnogi šefovi jednostavno ne žele da naprave ozbiljne greške zaposlenih.

Vaš šef komunicira direktno sa vašim potčinjenim

To je znak koji pokazuje da ste bili isključeni iz opšteg lanca. Ako je tako, više vam nije potrebno. Treba da se pripremite da pronađete novo mesto.

Nije vam dozvoljeno koristiti informacije

Kada kompanija planira otpuštanje zaposlenog, njegov pristup informacijama je ograničen. Ako vaša lozinka iz pošte više ne funkcioniše, to je alarm - obavezno razmislite o vašem položaju u kompaniji.

Više o tome se više ne pitate

Ako niko nije zainteresovan za vašu tačku gledišta, to pokazuje da vaš šef više ne ceni vaše mišljenje i ne zanima ga. Kada vam ništa ne bude pitano, vredi razmisliti o tome da li nameravate biti otpušteni. U svakom slučaju, ovo je vrlo uznemirujući znak, koji vas liči na važnost u timu.

Postojalo je spajanje, ali nema informacija

Kada se obe kompanije ujedine, obično postoje otpuštanja, ponekad i veoma velike. Ako ste već osećali da ste u rizičnom području, spajanje može biti poslednja slamka i zaista ćete biti odbačeni.

Vaš instinkt vam govori da nešto nije u redu

Ako osećate da ste učinili sve što ste mogli, ali ste i dalje zabrinuti za nešto, najverovatnije ste u pravu. Vreme je da krenemo dalje. Čak i ako ste odličan zaposleni, vaše mjesto može biti i negde drugde. Počnite da tražite drugu poziciju koja će bolje odgovarati vašoj ličnosti i profesionalnoj etici. Nikada ne pokušavajte da ignorišete svoje instinkte. Ponekad ne postoje drugi znaci, samo vaša intuicija. Možda ste zabrinuti zbog promene u korporativnoj kulturi, možda nešto nije u redu sa dužnostima ili sa vašim odnosima sa kolegama. U svakom slučaju, intuicija može biti dovoljan razlog da se sumnja na neizbežno otpuštanje.