Žele da izgrade zvjezdana karijera: Lako First Step

Možda ste jedan od onih milione ljudi koji naporno rade od jutra do mraka u velikih i malih kompanija. I, kao što su računati na razvoj karijere, status rast i zarada.

Nažalost, mnogi čekaju skretanja za pokretanje u krug po nalogu velike i male šefove. Flying godina, topi entuzijazam, pogoršanja zdravlja ... I što je najgore, bolji život sa pristojnim plate i ne javljaju.

Ako čitate ovaj članak, najvjerovatnije, vi ste u mislima, "Šta da radim dalje?". Isto pitanje se postavlja u svima koji su se zaglavili u slijepoj karijere ili zagarantovana kreće u njegovom pravcu.

Naš zajednički problem je da je karijeru u Sovjetskom Savezu posebno podijeliti u 2 tipa: horizontalne i vertikalne. I svu moć propagande dugi niz godina karijeristi šalje ćorsokak - izgraditi horizontalni karijeru !!!

Ne zaboravite bajke o "zvijezda" karijeru marketer, eychary ili finansijski analitičar? A što se tiče okruga (regionalni, nacionalni) konkursu "Najbolji u struci" ili "Učitelj godine"? A o "porodičnu tradiciju" o "dinastiji rada", itd? Pretpostavljam da ste čuli za počasnu titulu "Poštovani Pravnik" i slično? Svi su primjeri takozvane "horizontalne" karijeru.

Druga opcija je da se izgradi horizontalni karijeru, što vole da kažu osoblje osoblje usluge za intervjue - razvoj novih zanimanja. Konkretno, na račun dobivanja drugog i čak trećinu visokog obrazovanja.

Osim toga, šef koji vješto nagađati na temu izgradnje horizontalne karijeru, su češći nego što želi.

Kada sam počeo karijeru, ja dva puta dobio je "mamac" pametni šefove. A dva puta je podigao Star "horizontalne" karijeru. Izgubili dosta vremena, energije i zdravlja, dok je shvatio da je "horizontalne" karijeru - put u nigdje.

Naravno, ovo je moje lično mišljenje i možda se ne slažu sa mnom. I dalje graditi "horizontalne" karijeru.

Nakon prikupljanja mrvice od tajni razvoj karijere, na osnovu ličnog iskustva i naučne analize, našao sam rješenje koje vam pomaže da inteligentno izgraditi karijeru smireno i samouvjereno. Ovo rješenje - izbor vertikalne karijere. Kroz to je način na visoku platu.

O mogućnostima vertikalnog karijere dugi niz godina, a sada, iz nekog razloga skromno tihi. Razlog za to "skromnost" je jasna - u SSSR-u i Rusiji nije bilo masovnu obuku menadžera za 80 godina. Oni su pripremljeni samo u školama Višeg stranke i komsomolac više.

I to je bio karijeru upravljanje i pravi vertikalni karijere! To mu daje bolje šanse za samoostvarenje i priznanja. To je najviši rukovodioci "kupaju" u visokim zaradama i dobiti fenomenalne bonuse. Da su oni - kompanija automobila i drugih socijalnih davanja.

I neka neko će predmet ili raspravljati. Izjavljujem da je jedino moguće vrste karijere - menadžera karijere.

Iako, što nije u redu - da budemo najbolji zavarivač, najbolji istražitelj ili najbolji hirurg? Naravno, to je divno. Samo ovo nije karijera. Ovo je - rast profesionalnih vještina!

Stoga, jednostavna prvi korak u izgradnji karijere - da donese odluku o karijeri u sistemu kontrole!

Želim da ova zvjezdana karijera, izaberite vertikalne, odnosno karijere manager!

Želim uspješno vođenje karijeru kao uspješan i obrazovani ljudi koji su svojim nadležnim rad poboljšala bogatstvo, moć, prestiž i sigurnost naših građana. Detalji o tome kako izgraditi karijeru menadžera - u slobodno e-knjiga "Kako izgraditi zvjezdana karijera», www.career21.ru/page6.html.