Lifting mladih profesionalaca. Veličina i pravo na primanje

Nakon što je diplomirao iz škole, diplomci se suočavaju sa problemom pronalaženja odgovarajućeg posla u njihova specijalnost. Tipično, velike kompanije, preduzeća i firmi radije uzeti u svoje osoblje stručnjaka sa iskustvom. Zbog toga, mladih profesionalaca u potrazi za još jedan posao, a raspoređeni ne u specijalnost.

Motivisati diplomcima da rade u struci, potrebna im pomoći u pronalaženju zaposlenja. Za pomoć i poticaj za punjenje država počinje podizanjem mladih profesionalaca. Koji je pravo na primanje dodatnih sredstava (lift), koji su veličine koristi, i kako se izvući državne pomoći - sve to i još više je opisan u ovom članku.

Koji se smatra mladi specijalista

U Rusiji, na saveznom nivou, mladi profesionalni prava regulisana samo pravni akt čl. 70 TC. Prema ovom Zakonu, poslodavac ne može uzeti stažiranje diplomiranih studenata. Mlada specijalista odmah zaslužan za državu bez probni period.

Definicija "mladih profesionalnih" nije definiran u TC, to ne postoji u drugim zakonima. Jedini pravni akt pomaže da se prepoznaju kriteriji za ovaj status:

• starost kandidata ne bi trebalo biti više od trideset i pet godina;
• Više ili srednje stručne obuke, koji je dobijen u akreditaciji ambulanti;
• dobiti posao u roku od tri mjeseca nakon završetka studija.

Prednosti za mlade profesionalce i plaćanja paušalno su uspostavljeni i reguliše sektorskim sporazumima nadležnih službi. Na privatna preduzeća socijalne podrške odvija se na temelju zakonskih akata ustanove. Stoga, u trenutku zapošljavanja za rad i potpisivanja ugovora treba pažljivo čitati sa ugovorom o kolektivnom. Tu su propisane sve uslove za dobijanje prednosti mladih stručnjaka.

Maksimalna starost mladih specijalista

Do koliko godina mogu kvalificirati za podizanje mladih profesionalaca? U zavisnosti od regiona, starost radnika bez iskustva bi trebao biti 30 - 35 godina. Ovaj status se dodjeljuje jednom je fiksna za tri godine nakon potpisivanja ugovora o radu. Postoje slučajevi kada se status se može proširiti na šest godina:

• ako zaposleni na porodiljskom odsustvu;
• kada je hitan poziv na servis;
• ako je zaposlenik je upisana u puno radno vrijeme postdiplomskih odjel.

uslovi socijalne pomoći za nastavnike

Pomoć mlade profesionalce i plaćanje podizanje obrazovanje zavisi od radnog mjesta i položaja. Paušalno plaćanje u cijeloj istoj zemlji. Osnovnih uslova njenog prijema:

• starosti je podnosilac zahtjeva više nije 30-35 godina;
• diplomu, koja je dobila i formalno akreditovane ustanove;
• potpisivanja ugovora o radu u roku od tri mjeseca nakon završetka studija.

Oblika plaćanja

Koliko dizanje mlade profesionalce može se ocijeniti, i koje su vrste finansijske pomoći? Novac se može platiti u sljedećim oblicima:

1. Isplatu paušalnom iznosu. Izdaje jednom u toku uređaj u državi. Njegova veličina - .. Od 20000-100000 za kapitalne nastavnike set pomoć od sto tisuća rubalja, a za nastavnike iz Sankt Peterburga, ova pomoć iznosi 50 hiljada rubalja ..
2. Dodano dodatne zarade. Takva pomoć se obračunava postotak zarade. Kamatne stope kapitala je 40%, a za profesionalce s počastima - 50%.
3. Pitanje preferencijalnog hipoteka. mladih profesionalaca kako bi se pomoglo u kupovinu stanovanje je trideset posto od ukupnog broja.

Za financijsku pomoć treba da pišu aplikacije i uključuju teritorijalna tijela socijalne zaštite na radnom mjestu.

Mladi specijalista u obrazovanju. Njegove prednosti i plaćanja na primjeru dva grada

Mladi stručnjak za obrazovanje prima socijalnu novca, iznos svakog grada je drugačija. Na primjer, situacija će biti pregledani s optužbama u dva grada:

1. Moskvi. Osim paušalno plaćanjima, nastavnik dodatna naknada od 40% od operativnog stope, ili 50% - za specijalista sa počasti, u roku od 3 godine rada rada. Takođe, u glavnom gradu, mladi nastavnik naplaćuje se 15% od iznosa naknade za putovanje. Ako nastavnik radi u pola stope, zatim dopuni će dobiti samo jedan.

2. St. Petersburgu. Dodatak na plaću nije predviđeno, ali nastavnici imaju pravo na isplatu paušalnom iznosu. Iznosi plaćanja u bazu (1-2015 bazu je jednaka 8000 432 rubalja ..):

• profesionalaca koji imaju državu diplomu, primaju 6 baze;
• Diplomirani studenti koji su završili obuku s počastima, su 8 osnovnih jedinica.

I za 3 godine mlade nastavnike daju mjesečnu nadoknadu za putovanje u iznosu od 50% troškova. Da primaju socijalnu pomoć treba da napiše prijavu i uzeti u organima socijalne sigurnosti u Sankt Petersburgu.

Vrste finansijske pomoći u ruralnim područjima

Mladih profesionalaca u ruralnim područjima može računati na financijsku pomoć u okviru posebnog programa. U 2017. godini, program "Mladi profesionalci u ruralnim područjima", nastavio je svoj rad. Njegova glavna svrha: za privlačenje diplomaca u poljoprivredi. Za kreditiranje podsticaj podizanje novca za mlade profesionalce. Za kandidate, postoje određene uvjete:

• starosti ne smije prelaziti trideset i pet godina;
• diploma ili dobivanje to u kratkom vremenskom periodu;
• nedostatak stambenog prostora;
• ako stanovanja ne zadovoljava standarde stanovanja;
• Kandidat mora nalaziti u selu ili biti spremni da se presele.

Napunite lift za mlade profesionalce, ako su pogodne za sve kriterije. Dimenzije materijalne pomoći zavisi od regiona. Za iznos novca zaposlenog pristaje da radi u ruralnim institucija ne manje od 5 godina. Ako je zaposleni radili manje od 5 godina i napisao izjavu o razrješenju, on mora da se vrati u stanje financijske pomoći za nedovršena godina.

Osim za dizanje, mladih profesionalaca u ruralnim područjima mogu dobiti koristi od hipoteke. Također, u nekim područjima dodatne uplate naplaćuje još.

Prednosti za hipoteku u 2017. godini

Nakon diplomiranja, mladi doktori, nastavnici i drugi stručnjaci ne mogu priuštiti da se hipotekarni kredit od banke, ili kupiti kuću za svoj novac. Motivirati država daje ne samo za podizanje mladih stručnjaka, ali i nudi pogodnosti za hipoteku. Ovaj program se zove "hipoteka za mlade profesionalce." U 2017. godini, država daje novac za stambeno zbrinjavanje bivših studenata. Hipoteka olakšica može se odobriti:

• Prema podacima Federalnog programa "Stanovanje";
• prema regionalnom programu u nadležnosti opštine;
• Corporate program koji privlači zaposleni u dugogodišnjem radu.

Kao dio programa su dati poseban certifikat. To vam omogućuje da primate određene vrste podrške:

• prilikom nabavke stanovanja plaća trideset posto od ukupnih troškova;
• kandidat ne dobije nižu stopu na hipoteku;
• To ga čini moguće napraviti početne uplate 10% subvencije sredstava.

Ako zaposleni kreće u ruralnom području, pruža utočište i dati zemljište za gradnju.

Ko može iskoristiti ovu pogodnost za stambeni

Program je otvoren samo za zaposlene koji su nedavno diplomirali. Glavni kriteriji za kandidata:

• starost je ne više od trideset pet godina, za istraživač - ne više od četrdeset godina;
• nakon diplomiranja nije bilo više od 12 mjeseci;
• podnosilac je studirao na dan bolnici;
• primarni uređaj za rad u specijalitet u budžetskoj organizaciji.

Posebni uslovi postoje i za svaku poziciju. Nastavnik da se koristi stanovanja, mora da ste radili za najmanje 1 godinu. Istraživač potrebnog radnog iskustva od najmanje 5 godina u naučna ustanova. Doktori su dati poticaje kada kreće u ruralnim područjima i potpisivanje ugovora o radu za 5 godina.