Top 10 načina da se iz svake situacije s humorom

Humor i smijeh vam dati mnoge prednosti. Istraživanja su pokazala da 20 sekundi smijeha može zamijeniti 3 minute napornog veslanja. Međunarodne studije su pokazale da su spremni da zapošljavaju ljude sa smislom za humor menadžeri, jer su u stanju da bolje nose sa svojim odgovornostima. Humor na poslu omogućava smirivanju tenzija, smanjuju stres, prebaciti pažnju na nove ideje, da se izgradi dobar odnos i postati nezaboravan lider.

S obzirom na sve prednosti, ima smisla da brusiti svoje strip vještine na poslu. Evo 10 načina za humor iz svake situacije.

1. Pogledajte za radost u životu

Veoma je važno da traže zadovoljstvo u onome što se događa u vašem životu. To se može manifestirati u raznim oblicima:

• Mislim da manje od sebe i pomoći drugima. Potrebna vam je pomoć? Pročitajte "Kako to Win Friends i utjecaj ljudi" Dale Carnegie.
• Laugh često. Djeca smijati oko 400 puta na dan, za razliku od odraslih koji to rade samo 15 puta. Smijati barem 40 puta dnevno, to će biti 10% onoga što ste radili kao dijete.
• Redovno čita duhovit stripova i tražiti šale i smiješno komentare.
• U svakom teškoj situaciji, pokušati pronaći nešto smiješno ili zabavno.

2. Saznajte što čini da se smeješ

Ako se odlučite da se smeje 40 puta dnevno, morate shvatiti što bi moglo doprinijeti takvom raspoloženju i pružaju trenutni pristup što izaziva smijeh. Identifikovati 107 stvari preko koje ćete moći da se smejem. Unreal? Teško! Zašto 107? Jer 107 smješnije od 100. Evo nekoliko ideja od onih stvari koje možete laugh:

• 13 filmova;
• 11 televizijskih emisija;
• 5 riječi ili fraza;
• 19 priče;
• 5 crtića;
• 7 audio ili video;
• 7 prezenteri;
• 7 fun fotografija;
• 7 upoznati;
• druge stvari po vašem nahođenju.

Ukupno - 107 zabavne stvari. Možete prikupiti i sačuvati ih koji će se koristiti u slučaju potrebe, kada je potrebno da budu inspirisani.

3. Koristite svoju komičnu materijal

Lična iskustva su najviše istinski izvor humora za efikasno liderstvo. Pogledajte humor u situacijama koje se javljaju u svom životu:

• Smiješno stvari koje ste rekli, ili neko ti je rekao.
• Nadzor (fizički, mentalni ili međuljudskih).
• Neugodno trenutke ili neočekivanih događaja.
• Vrijeme je za promjenu ili učenje.
• Teškim životnim okolnostima (oni mogu biti izvor humora).

4. usvojiti iskustva drugih

Osim iz mog vlastitog iskustva, možete posuditi i prilagoditi stranog (ne kradu).

Dio tog iskustva, možete posuditi u dostupnim izvorima. Možete jednostavno "guglovao" smiješne slike, ili video oštrine. Najčešći izvora, koji može biti prilagođen su karikature i viceve komičara.

• Možete koristiti karikatura na razne načine, pokazujući im u prezentaciji, govori Istorija, ili koristi kao polet za novi humor.
• Šale ili smiješno fraza vodećih komičara - je još jedan izvor koji možete promijeniti i prilagoditi ličnim ili radnoj situaciji. Vidim puno komedija video i učiti od stručnjaka kako se to radi.

5. Know svoju publiku

Kada koristite humor, morate biti oprezni da ne ide marže. Da bismo razumjeli ovo, prvo moramo ispitati svoju publiku:

• Obratite pažnju na način za humor su menadžeri.
• Publika Sastav direktan uticaj na koju vrstu humora mogu se koristiti.
• Zadirkivao svoju publiku, ljubavi.

6. Znati pravila i granice

Humor, što je sasvim prihvatljivo za komičar na sceni, ne možete uvijek koristiti na radnom mjestu. Na poslu, treba izbjegavati loše šale ili smicalice, sarkastičan primjedbe, kao i vjerska, seksualna, etničke i rasne teme. Mislite da znate je situacija na poslu dovoljno dobro da ne korak na tom nesigurnom tlu? Ne radi to. Ne možete biti potpuno sigurni kako će se ove šale prihvatiti radnim kolegama, tako da je najbolje da ne rizikuje svoje mesto u društvu.

Da biste bili sigurni da je vaš humor je siguran za radno mjesto, koriste neke filtre. Možete koristiti zabava, samo ako je potvrđeno sve od navedenog:

• Mogu reći da je ovo moja majka.
• Neću biti ljut ako će on postati predmet šala.
• Svi su u timu može shvatiti humor.
• To ne krši pravila ponašanja.

Ako barem jedna od ovih izjava ste odgovorili 'ne', onda morate promijeniti svoju ideju, ili sve ispočetka.

7. sebe Overcome

Pravi lideri ne uzimaju sebe previše ozbiljno. Oni su u stanju da se smeje na sebe i neka drugi to rade. Također, lideri mogu koristiti autodestruktivne humor koji umanjuje talenat, karijera i dostignuća.

Ali takav humor nije nužno koristiti u svakoj situaciji. To je najefikasniji i odgovarajuću upotrebu:

• U situacijama kada se osjećate ugodno i sigurno.
• Gdje se jasno utvrđena svoj autoritet i kompetenciju.
• U situacijama u kojima ste upoznati sa sagovornicima.

Zapamtite, kada pokušate da uradite autodestruktivne humor negdje drugdje, morate dijelim mišljenje osobe i razmotriti situaciju.

8. Potreba ideje za humor? Samo pogledajte okolo

Na radnom mjestu je uvijek zabavno i komičan situacijama. Humor dolazi iz pretjerivanja, igre reči, nesporazuma, nedorečenosti, kontradikcija, paradoksa i nelogičnosti. Ako koristite bilo koju vrstu poslovne ili korporacije, onda svaki dan vidimo situaciju koja se može pobijediti.

Vaš ulogu kao lider koji koriste humor da ostali osjećati dobro o sebi. Ali ne možete ga koristiti kada uzbuđena, jer to može dovesti do sramote.

9. Okružite se pozitivnim

Ako želite osjetiti radost i lakomislenost, okružite pozitivnim ljudima. To su ljudi koji mogu lako smijati i napraviti drugi smile.

Razvoj odnosa sa ovom vrstom ljudi. Provode vrijeme s njima i učiti od njih kako koristiti humor. Možete odabrati 3 ili 4 osobe, koji će postati neformalni komedija tim. Uzmite u obzir stavove i kada ponuditi nove ideje razveseliti tim.

10. Uronite u zabavu

Na kraju krajeva, za lidera vrlo je važno ne samo da postane pozitivna osoba, ali i biti u mogućnosti da dijele dobrom raspoloženju sa drugima. Evo nekoliko konačne savjeti o kojima ne treba zaboraviti:

• Vježbajte svoj humor u ugodnom okruženju, i pokušati shvatiti šta radi a šta ne. Tek nakon toga nered u velikom auditorijumu.
• Dajte svom "dozvolu" da se možete opustiti i osmijeh na radnom mjestu. To se može izraziti kao riječi i izraza lica ili ponašanja.
• Pokušati stvoriti zabavnu atmosferu na poslu.